5
6 лет назад
Компания выделяется среди других кадровых агентств очень глубокой проработкой каждой вакансии, чтобы найти оптимального кандидата для работодателя. Сотрудники агентства осуществляют индивидуальную подготовку кандидата к интервью с работодателем – дают рекомендации об изменении резюме, чтобы подчеркнуть сильные стороны, подробно рассказывают о работодателе, его требованиях и задачах. Имея большой и профессиональный опыт в рекрутинге, сотрудники агентства дают соискателю рекомендации о том, как вести себя на собеседовании. И когда работодатель и кандидат впервые встречаются, у них уже сформировано четкое и ясное представление друг о друге, об ожиданиях сторон – встреча оказывается продуктивной. И я, как кандидат на вакансию, первый раз шел на интервью с потенциальным работодателем, у меня уже было четкое сформировавшееся убеждение: «Да, я хочу работать в этой компании….», - и это всё благодаря профессионализму кадрового агентства.
Александр
Полезно
Ответить
Поделиться