ЭнергомашКапитал

Проходила собеседование в этой компании 19.12.2013 на позицию секретаря. Уже на этапе приглашения на собеседование очень насторожило полное отсутствие в письме каких-либо намеков на контактное лицо, с которым должно было проводиться собеседование. В пригласительном письме было только название компании, ее телефон и заголовок письма «Приглашение на собеседование».
Само собеседование проводила женщина лет 45, представившаяся руководителем по работе с персоналом.
Наверное, собеседование задумывалось, как стресс-интервью, но по факту оказалось самым обычным хамством.
В довольно агрессивно-высокомерной форме мне был задан целый ряд вопросов а-ля «Кто такая?», «Как здесь оказалась?», «Что здесь забыла?», «Почему ходите на собеседования без документов (трудовая, диплом), начиная с курсов шитья и кройки в детском саду, которые мы вас не просили приносить, но которые в любое время дня и ночи должны быть при Вас?» и т.п.
Очень увлекательно. Чувствуешь себя в шкуре Штирлица на приеме у разгневанного Мюллера.
Вся информация о компании ограничивалась неоднократным повторением заклинания «очень высокая заработная плата». Все вопросы о компании и условиях работы воспринимались Мюллером чуть ли ни как личное оскорбление.
Тем не менее, удалось узнать, что «индивидуальный» график, о котором мне говорила Мюллер в телефонной беседе подразумевает 9-ти часовой рабочий день трех секретарей с 8.00 до 00.00 часов. С какого часа какому секретарю начинать работу должны определять сами секретари. Надо думать, что это делается для поддержания боевого духа в компании.
Собеседование и компания оставили крайне негативные впечатления. Никому не советую тратить на нее свое время!!!