5
10 лет назад
Очень хочу поделиться своим опытом работы в КАУС. Сразу отмечу, что специалисты, выбирая работу в кадровом агентстве, изначально высоко замотивированные люди, которые понимают, что эффективность работы и размер зарплаты состоят , во-первых, из того, какую атмосферу ты выстроил вокруг себя, и во-вторых, сама атмосфера в компании. Начну с главного, с атмосферы в компании. 1. Коллектив очень дружный, атмосфера очень комфортная и семейная, способствующая к выстраиванию эффективной работы и профессиональному развитию. Все специалисты понимают зачем они и для чего находятся в компании. Конечно, если человек приходит в продажи и надеется, что вакансии будут закрываться сами, а встречи и переговоры проводить руководство, то Вам явно не в Кадровое агентство, да и не в продажи в целом... 2. Руководство - семейная пара. Грамотные, современные и лояльные люди. Как говорится, как ты к людям, так и они к тебе...3. Что касается заказов, то как и во всех агентствах, заявки принимаются все, но с какими работать, с какими нет, всегда обсуждается с руководством. Если вакансия не рентабельна, ни один менеджер и уж тем более руководитель ее в работу не возьмет. Безусловно, были сложные и долгие проекты, которые необходимо было прорабатывать от и до, затрачивая много сил, времени и нервов. Но ведь благодаря таким вакансиям мы-менеджеры и развиваемся... Конечно, были и трудности и сложности в работе, но это всегда проговаривалось и решалось!!!! 4. Зарплата : всегда выплачивалась вовремя и все договоренности так же всегда соблюдались.
В КАУСЕ проработала более 4-х лет (с сентября 2008года по апрель 2013года). Могу сказать одно, если вы любите свое дело, работу и то, что делаете - это всегда вознаграждается (и хорошими проектами и хорошей зарплатой и всем остальным). Если же нет уверенности в своих силах, в том, что вы занимаетесь своим делом или просто в себе, то лучше выбирать работу по душе!
Полезно
Ответить
Поделиться