ООО НИЦ ОБСК

Проходил собеседование (интервью) на соискание должности специалиста по тендерам. Собеседование проходит в два этапа. На первом вам дают заполнить тест Белбина, характеризующий вашу роль в команде; плюс специалист задает вам вопросы и делает пометки на вашем распечатанном резюме. После этого берется однодневный тайм-аут. Потом вам сообщают о том, что вы приглашены/не приглашены на второй этап. На втором этапе вам нужно будет подготовить тендер по извещению и документации о закупке, которые вам выдадут, и разработать уникальное техническое задание, которому будет соответствовать только ваш потенциальный работодатель (ООО «НИЦ ОБСК»). На первом этапе я правильно ответил на все вопросы, касающиеся профессии. Однако на второй этап меня не пригласили. Ни звонка, ни SMS-сообщения не было. Просто молчание. Думаю, всё дело в том, что тест Белбина и отзыв обо мне со стороны беседовавшего со мной специалиста дали основания руководству компании сделать выводы, что я им не подхожу по личностным качествам; что я не смогу стать частью их коллектива, их семьи, если можно так выразиться. Так что будьте готовы к тому, что даже если вы профессионал, вам могут отказать из-за особенностей вашего характера, вашей психологии. Не исключено, что и в процессе работы вас будут оценивать по гармоничности ваших взаимоотношений с остальным коллективом, а не по вашим профессиональным качествам.