Во-первых, никакой "Евгений Антонов" у нас никогда не работал и не работает.
Во-вторых, голову мы никому не "морочим", так как трудоустраиваем официально в соответствии с ТК РФ. Заработная плата, указываемая в трудовом договоре, при этом соответствует тому, что обещаем в описании вакансии. Всех обеспечиваем СИЗ, которые регулярно проверяются, меняются, стираются специализированной организацией. Всех обеспечиваем моющими, защитными и регенерирующими средствами (На многих ли предприятиях выдают как мы, например, защитные кремы до и после работы?). Мы также даем возможность людям работать сверхурочно и оплачиваем эту работу на условиях лучше, чем по ТК РФ.
В-третьих, в цехе не может быть холодно, потому что в начале 2016г. мы построили и запустили в эксплуатацию собственную газовую котельную, заменив при этом все коммуникации внутри помещений. Мы производим пуск тепла еще до начала официального отопительного сезона, а завершаем отопительный сезон также позже завершения официального отопительного сезона.
В-четвертых, цех не является "сараем", потому что это капитальное строение площадью более 2000м2, полное экспертное обследование которого было произведено в 2015г, а капитальный ремонт всего здания произведен в 2016-2017гг. Кроме того, в 2017г. произведен капитальный ремонт правого крыла здания площадью 800м2 (ремонт и утепление кровли, ремонт стен, строительство обогреваемой ливневой канализации, замена всех окон).
В-пятых, внешний вид не совсем соответствует изображениям с сайта, потому что на сайте представлены рендеры специально разработанного проекта реконструкции здания, на которых присутствует вентилируемые фасады. А фактически вентилируемые фасады еще не смонтированы, потому что не завершен последний этап (запланированный на 2017-2019гг) проекта реконструкции здания, предусматривающий строительство дополнительных 700м офисно-бытовых помещений (в том числе новых раздевалок и большой столовой). Специально для Вас в ближайшее время опубликуем на нашем сайте фотоотчет о том как наше здание внутри и снаружи выглядело, когда мы его приобрели в 2014г., как оно выглядит сейчас, и как будет выглядеть в 2018-2019гг.
В-шестых, такой отзыв мог написать только либо завистливый недоброжелатель, недовольный успехами и динамичным развитием нашей компании, либо один из наших работников, провинившихся в предшествующем месяце (один из которых позволил себе появление в нетрезвом виде и неоднократные прогулы (и ожидает увольнения по возвращении на рабочее место), а другой также позволил себе неоднократные прогулы и нарушения трудовой дисциплины).