5
6 лет назад Прочитав отзыв "уважаемого" анонима nodks, не могу ему не ответить, хотя считаю, что комментировать бред-это дело бессмысленное, но всё же чувство справедливости сильнее.
Работаю в АО "Электронмаш" без малого 8 лет и имею сообщить следующее:
АО "Электронмаш" на самом деле успешный, эффективный и грамотно организованный бизнес, связанный с производством и продажей
качественного, надежного и современного электрооборудования классов напряжения 0,4/6/10/35 кВ.
Такие бренды как, "НКУ "Ассоль", "СОПТ "ExOnSys" (ШОТ "ExOn"), КРУ "ELTIMA" давно и хорошо известны специалистам-энергетикам крупнейших российских предприятий.
Оборудование производства АО "Электронмаш" (подчеркиваю, именно произведенное оборудование) успешно работает на объектах
ПАО "Газпром", ПАО «НК «Роснефть», ПАО "Сибур" и многих других. Кому интересно, референц-лист на сайте http://www.electronmash.ru имеется.
Предприятием разработана и поддерживается собственная система автоматизированного проектирования электротехнического оборудования "CadEL",
которой пользуются не только сотрудники нашей фирмы, но и серьезные проектные организации, сайт http://cadel.ru/ вам в помощь.
Schneider Electric, ABB, Siemens-наши партнеры, а это, напомню, крупнейшие европейские компании, поставщики качественных комплектующих.
Ни фига себе "мошенники" развернулись", правда, nodks? Прежде чем что-то писать, нужно думать головой, для кого вы это пишите, если для таких же недалёких, как и Вы,
то такие нам и не нужны.
Что касается зарплат и соцпакета, то здесь они более чем на уровне. ЗП выше средней по отрасли, деньги приходят на карту и все официально, собственная столовая, сотруднику обед обходиться в 60 рублей,
фитнесс за пол цены (половину оплачивает предприятие), хреновый, но всё-таки ДМС, всякие там корпораты, английским можно заниматься за копейки
(две трети оплачивает компания), преподаватель приходит в офис. Мне лично компания оплатила услуги агентства, когда я снимал жилье (надеюсь после моего отзыва этот
бонус не отменят). Компания берет на практику студентов и платит им за их труд деньги. И много Вы таких компаний знаете, господин nodks?
В компании работают почти 300 человек, поэтому, как и в любом коллективе есть сложности в их взаимоотношениях, есть разные характеры, амбиции, мировосприятие, активность.
И это абсолютно нормально. Кто-то вырос, кто-то перестроился, кому-то компания, как он считает, не может предоставить следующую ступень развития, тот уходит
и ищет себя на других поприщах. И это тоже нормально. И во многом поэтому, улавливая баланс в кадровой политике, отсеивая таких мудаков, как вы, АО "Электронмаш" превратилось, за 18 лет своего существования, из небольшой фирмы в крупнейшего игрока отрасли и серьезное производственное предприятие.
Полезно
Ответить
Поделиться