5
11 лет назад Принцип работы данного учебного центра - привлечение экспертов к бизнес-преподаванию в востребованных бизнес-областях.
Приём на работу:
Получить работу в центре - и трудно и легко: реально востребованных бизнесом для обучения экспертов, готовых преподавать - мало, но тем, кто им является, преподаёт - платят хорошо - 40% от оплаты клиента за обучение.
Коллектив:
В центре очень маленький административный аппарат. Коллектив практически отсутствует :-) Каждый преподаватель-эксперт проводит обучение учащихся сам при курировании курса выделенного администратора центра, который помогает в организации-проведении обучения, фотографировании.
Условия работы:
Совмещение основной работы с преподаванием клиентам центра в выходные. Обучение только корпоративное, проходит в офисе клиента, либо в арендованных помещениях. Иногда - выезд в регионы для проведения семинаров для набранных центрами-партнёрами местных групп.
Отношение клиентов к преподавателям центра - весьма уважительное, много внимания, что очень приятно.
Уровень оплаты:
Весьма достойный. Ни один из учебных центров, кроме Success Center не платил мне 40% от собранных за курс денег. Это вызывает уважение и желание преподавать для клиентов центра как можно лучше.
Отношение работодателя:
Хорошее-деловое. В начале идёт строгая проверка качества программы курса преподавателя, учебных материалов, презентаций, раздаточных материалов для клиентов. Основа всего - высокие стандарты преподавания, обеспечения преподавателем отличных отзывов учащихся.
Оценки:
Отличный учебный центр - отличное отношение, хорошая оплата. Минусов не заметил. Всё очень по деловому. 5 баллов!
Полезно
Ответить
Поделиться