5
03 апреля 2024 06:12
Работаю в компании больше 15 лет. Очень хорошо помню, как в 2007 году я выбирала между ТелекомПлюс и алкогольной компанией. Мотив тогда был такой: ну продавать пороки - дело не хитрое (алкоголь), а вот ПО, когда не у всех даже компьютеры-то есть - это архи сложно и очень интересно. Я написала об этом, как иллюстрацию к тому, что в компании работать не просто. Мы не нефть качаем и не монополисты. Но тот факт, что компания на рынке 30 лет говорит сам за себя.
Что нравится в компании, так это возможность развиваться. Какие только технологии, техники и концепции в ходу и в мировоззрении у сотрудников, а соответственно и в арсенале работы. У нас много того, что создается, развивается и поддерживается исключительно силами нашей компании и разработка собственного ПО, и новые технологии в сфере клиентского сервиса.
В компании всегда идут навстречу сотрудникам, кто действительно проявляет себя как профи, предлагая варианты решения: можно работать и в декрете, и в комбинированном формате, но сначала нужно завоевать профессиональный авторитет.
Доходы? Они в рынке. Руководство всегда мониторит рынок заработных плат. Отмечу что очень многие сотрудники брали и берут ипотеку, в том числе с господдержкой для ИТ-компаний, это говорит о том, что готовы сотрудничать многие годы и уверены в стабильном доходе.
Был момент, когда я уходила, но мало того, что не отрывалась от ТелекомПлюс, но и вернулась с еще большей мотивированностью.
Полезно
Ответить
Поделиться