8 (800) 700-80-288 (800) 700-80... — показать

Открытый молодежный университет, НОУ

8 (800) 700-80-288 (800) 700-80... — показать
+7 800 700-...+7 800 700-80-28 ещё
2.0 1 отзыв
г Томск, ул Мокрушина, д 9 стр 1

Про «Открытый молодежный университет, НОУ»

Предложить изменения

Сообщить о закрытии

Вы владелец?

Если пришла пора поступать в высшее учебное заведение, Открытый молодежный университет, НОУ предлагает вам свою помощь. Тут вы узнаете о количестве конкурсных мест и о проходном балле прошлых лет, чтобы иметь представление о своих шансах. Уточните у сотрудников, можно ли здесь сдавать сессию досрочно, направляет ли вуз студентов на практику и оказывает ли помощь в трудоустройстве.

Здесь можно проходить очное обучение. Такой формат предполагает обязательное присутствие студентов на занятиях в дневное время, в чем заключено главное отличие от заочного отделения, где посещение учреждения происходит намного реже, по большей части в период сессии.

Адрес организации: г Томск, ул Мокрушина, д 9 стр 1.

Вас проконсультируют по номеру +7 800 700-80-28. Ознакомиться с учреждением можно на omu.ru

Автошкола 1
Автошкола
Занятия 1
Тренировки дистанционно
Образование 6
Образование онлайн 2
Дистанционное повышение квалификации
Дистанционные курсы менеджмента
Тип ВУЗа 1
Языки 3

Оставить отзыв

Начните ваш отзыв с выставления оценки

Отзывы про Открытый молодежный университет, НОУ (1)

2.0
0%
0 отзывов
0%
0 отзывов
0%
0 отзывов
100%
1 отзыв
0%
0 отзывов
Каждый оставленный отзыв проходит ряд проверок, прежде чем будет размещен на сайте. Оригинальные тексты не редактируются и не фильтруются.
2
Нанимают на работу людей на привлекательные вакансии, после прохождения этапов отбора (бесплатное выполнение тестовых заданий, которые выгодны компании). Потеряв на них неделю, ты узнаешь что будет испытательный период с оплатой работы в два/три раза меньше и с работой даже больше чем предполагалось. За три месяца испытательного периода вытягивают идеи по развитию компании, а потом набирают другого человека и проделывают такую же операцию. Все это подается под тезисами, что им нужны лучшие из лучших сотрудников. А по сути у них коллектив практически полностью меняется во всех отделах с определенной периодичностью, остаются на местах только руководители подразделений.
Полезно
Ответить
Поделиться
Открытый молодежный университет, НОУ на карте
4 эффективных способа борьбы с осенней хандрой

4 эффективных способа борьбы с осенней хандрой

Подскажем, как почувствовать себя прекрасно в самый серый и непогожий день!