Да мы предоставляем такие гарантии. Перед тем как приступить к работе, мы проводим первичное собеседование и в процессе такого собеседования, учитывая накопленный опыт и знания конъюнктуры рынка труда, мы даем прогноз и обговариваем с заказчиком цель. Не всегда цель может быть только трудоустройство, многих интересует профориентация, многих интересует анализ рынка на предмет уровня оплаты. В основном к нам обращаются люди, которые испытывают сложности с трудоустройством в силу ряда причин. Эти причины бывают самые разные, от отсутствия трудовой практики в зрелом возрасте или отсутствия должного резюме (очень важного элемента процесса трудоустройства, так порядка трех четвертей рынка труда основано на письменной информации, представленной соискателем), до нежелания самостоятельно заниматься процессом трудоустройства, в силу занятости или с целью получения квалифицированной помощи. Но если наш заказчик, в процессе нашей работы, по любой причине предъявляет претензию и запросит возврат оплаты (по статистике это менее 1% наших заказчиков), мы осуществим возврат.