Отзывы о компании Клиника НИИ медицины труда РАМН

Выражаю благодарность зав. отделения Постниковой Ларисе Владимировне, лечащему врачу Зубову Александру Сергеевичу и всему коллективу 2-го отделения заболеваний внутренних органов, за проявленные внимание, чуткость и принципиальность. Здоровья Вам от...

Николай Федотович и Игорь Валентинович - опытнейшие профессионалы-профпатологи, которые идут в ногу со временем. Хочется, чтобы и их подчиненные брали с них пример. Ставлю 4 звезды. 1 звезду снял за подчиненных.28 апреля – Всемирный день охраны...

В 2010 г. Думкин В.Н. невролог стаж работы 49 лет, Дружинин В.Н., рентгенолог стаж работы 40 лет и Рудакова И.Е.. невролог, эксперты предупреждены об уголовной ответственности, эти люди незаконно ЗАОЧНО сняли два профессиональных заболевания это пояснично - крестцовую радикулопатию , и ДОА локтевых суставов, я все эти годы мучаюсь с поясницей и не могу сам себя обслужить...

Шарашкина контора.
В кабинете сидят 2 врача.
Вопрос: Сколько из них будут принимать пациентов из очереди?
Ответ: Ни один. Оба ждут третьего, который убежал подписывать документы.
Вы видели драки в очередях профосмотров? Проходите профосмотр здесь, увидите.
Профосмотр, который в нормальных клиниках занимает 2 часа, здесь не могут пройти за 9. За это время у людей просто сдают нервы. Вы приехали на профосмотр натощак, чтобы сдать анализы, а вас здесь маринуют еще 9 часов.
Если повезет.
Не дай Бог вам иметь любые отклонения от нормы. Даже, если у вас есть очки или в результате простой простуды, у вас повышен уровень лейкоцитов. Вам придётся посетить своего участкового врача, взять у него справку, завести еще карточки в этой клинике, привезти другую справку (первая им не понравилась), сдать анализы на стороне и тогда...
может быть...
вам дадут заключене об осмотре.
А может и не дадут.
Как захотят.
Это как работодатель должен вас ненавидеть, чтобы отправить сюда?

Прошел все круги адской бюрократической машины "товарищей от медицины".
Сложилось твердое убеждение, что профпотология это раздел медицины призванный всеми способами препятствовать установлению профзаболевания. Они твердо убеждены что болезнь вам ветром надуло, т.е. приобрели её где угодно, но только не на работе. От своего начальства у них имеется установка к снижению случаев профзаболеваний, улучшению показателей в работе. Наберите в инете "список профзаболевании" и увидите какие профессии и какими болезнями имеют право болеть. Доказывать своё заболевание надо в суде, да и то не факт. Как мне сказали все те-же профпатологи «судья он ведь не медик и по этому будет оперировать все теми-же нормативными документами». Желаю всем удачи.Все зависит от личного мнения комиссия (которое регламентировано внутренними локальными документами)... Не устанавливать. Все врачи прекрасно знают, что такое профзаболевание. Также они знают что по признанию факта, профбольной БУДЕТ получать ВЫПЛАТЫ. Ну а дальше помните, где живем и кто мы все такие.

Хамское отношение к пациентам. Не понравилось. Непонятно для каких функций НИИ МТ РАМН создан. Думала помогать людям...

Заурядный федеральный центр профпатологии, куда идут бюджетные средства. Есть ещё коммерческий вариант, но не для простых смертных. Откровенно боятся выдавать бесплатное /!/ Заключение «о наличии связи утраты трудоспособности с проф. деятельностью или отсутствии таковой», если больной работал в крупной гос. компании, где есть хорошие юристы. После чего предлагают самому решать вопросы в суде без реализации возможности до судебного установления связи потери трудоспособности с производством, о необходимости которой в прессе вещает гл. вн. профпатолог РФ И.Бухтияров. Типа не знают, что такое аттестация раб. мест по условиям труда, журнал производственного контроля, ведущийся согл. ФЗ 116 на всех опасных производствах РФ. Делают вид, что не знают, что представленная больным госэкспертиза условий труда и суд решения о наказании работодателя главенствуют в документальной иерархии и требуют зачем- то от больного /!/ до обследования представить сан-гигиеническую характеристику раб. места спустя год после устранения нарушений. Уборщица в НИИ, молодец, уведомила мою супругу, что сан-гиниен. хар-ку проводят по запросу мед и научных учреждений, но «спецы» в НИИ об этом молчат как партизаны и не уведомляют об этом неопытного участкового профпатолога, выдавшего в НИИ уже 2 направления. Единственный вменяемый специалист в НИИ МТ РАМН -это врач психиатр /серьезно/. И не дай Вам бог попасть под горячую руку заведующей. Работодатель отстранил меня при стаже 25 лет и классе вредности 3.2 после профмедосмотра от работы без оплаты для проф. обследования. Прокуратура установила вынужденный прогул. Работодатель требует пройти проф. обследование и не оплачивает вынужденный прогул, т.к. Заключения-то нет. Руководитель НИИ в свою очередь уведомляет о необходимости представления в НИИ до обследования сан-гигиенической характеристики, а без неё обследование невозможно. Судебные приставы уведомляют, что необходимо платить алименты супруге за период лишения меня работодателем дохода в следствии отстранения от работы без оплаты. Подал заявления в организации по правам человека на мед.помощь и пусть там разбираются кто, что и кому должен. Если к москвичам с инвалидностью 1 гр такое »дружелюбное» отношение, что говорить о простых гражданах с субъектов РФ /центр то федеральный/.

Заурядный федеральный центр профпатологии, куда идут бюджетные средства. Есть ещё коммерческий вариант, но не для простых смертных. Откровенно боятся выдавать бесплатное /!/ Заключение «о наличии связи утраты трудоспособности с проф. деятельностью или отсутствии таковой», если больной работал в крупной гос. компании, где есть хорошие юристы. После чего предлагают самому решать вопросы в суде без реализации возможности досудебного установления связи потери трудоспособности с производством, о необходимости которой в прессе вещает гл. вн. профпатолог РФ Бухтияров. Действительно не знают, что такое аттестация раб. мест по условиям труда, журнал производственного контроля, ведущийся согл. ФЗ 116 на всех опасных производствах РФ. Делают вид, что не знают, что представленная больным госэкспертиза условий труда и суд решения о наказании работодателя главенствуют в документальной иерархии и требуют зачем- то от больного /!/ до обследования представить сан-гигиеническую характеристику раб. места спустя год после устранения нарушений. Уборщица в НИИ, молодец, уведомила мою супругу, что сан-гиниен. хар-ку проводят по запросу мед и научных учреждений, но «спецы» в НИИ об этом молчат как партизаны и не уведомляют об этом неопытного участкового профпатолога, выдавшего в НИИ уже 2 направления. Единственный вменяемый специалист в НИИ МТ РАМН -это врач психиатр /серьезно/. И не дай Вам бог попасть под горячую руку заведующей.. Работодатель отстранил меня при стаже 25 лет и классе вредности 3.2 после профмедосмотра от работы без оплаты для проф. обследования. Прокуратура установила вынужденный прогул. Работодатель требует пройти проф. обследование и не оплачивает вынужденный прогул, т.к. Заключения то нет. Руководитель НИИ в свою очередь уведомляет о необходимости представления в НИИ до обследования сан-гигиенической характеристики, а без неё обследование невозможно. Судебные приставы уведомляют, что необходимо платить алименты супруге за период лишения меня работодателем дохода вследствии отстранения от работы без оплаты. Подал заявления в организации по правам человека на мед.помощь и пусть там разбираются кто, что и кому должен. Если к москвичам с инвалидностью 1 гр такое » дружелюбное» отношение, что говорить о простых гражданах с субъектов РФ /центр то федеральный/