Отзывы о компании Профит Эккаунтинг

Странная компания, по телефону мне ответили, я пришла в их офис - а их НЕТ! Перезваниваю - и тут началось, мол адрес другой, вы нас не так поняли. Я действительно ничего НЕ ПОНЯЛА. А охранники - обратите ВНИМАНИЕ - во всех 4х или 5ти зданиях по этому адресу совсем ничего не знают про эту "компанию профит". Зато я узнала, что есть музей музыкальных инструментов - он во внутреннем здании.
Это очень похоже на бухгалтера, работающего на дому, зачем давать рекламу, если прийти некуда? Я была зла на эту компанию, на дурацкую обязанность вести бухгалтерию (хотя мы упрощенное ООО).
Валентина. искала Вас 5 сентября 2014 года.

Мы работаем с этой компанией уже более 7 лет. Они полностью ведут наш бухгалтерский учет и мы очень довольны их работой. Мы практически не занимаемся никакими бухгалтерскими вопросами. И это очень хорошо для нас, потому что у нас довольно непростая производственно-коммерческая деятельность - мы производим электронные компоненты и собираем на их основе электронные блоки для различных систем. У нас работает более 80 человек и большой объем документов. Эта компания входит в группу консалтинговых компаний, поэтому мы частенько консультируемся у аудиторов другой их компании. Всегда все качественно и довольно быстро. В общем, рекомендуем. Они находятся в Москве, а к работе привлекают не только москвичей, но и из других городов. Я знаю, что у них есть отделение в Омске, например, потому что у нас там филиал. Еще есть в Новосибирске, по моему, в Ижевске. И самое главное - все разумно, включая цену. Думаю, что тем предприятиям, которым нужен нормальный учет - особенно таким как наше (производство и продажа) - очень рекомендуем подумать о заключении договора с ними.

ООО Компания Профит Эккаунтинг:Профессиональный подход и грамотное ведение бухгалтерского и налогового учета в удаленном доступе. Основная масса сотрудников – 4-5 человек, находятся в Волгограде, работают в удаленном доступе - экономически-выгодная система экономии затрат на офис, на оснащение рабочих мест - бухгалтеры сидят у себя дома, используют свою технику, оплачивают интернет. Другие сотрудники – профессиональные аудиторы, юристы, эксперты, секретари и др. существуют только на сайте. Компания Профит дает сотрудникам - бухгалтерам «зарабатывать» порядка 30 тыс. руб. в месяц: нагрузка на одного человека – 15 и более фирм, при месячной оплате за 1фирму – 1400-1800 руб\мес. При этом контрагенты за бухгалтерское обслуживание платят как минимум 20 000руб\мес. Никаких договорных обязательств между руководством компании и работниками нет, соответственно нет ни социальных отчислений, ни компенсаций, рабочий день – не менее 12 часов, чаще всего и более. По этой причине текучка кадров. Можно представить качество выполняемой работы: нехватка времени для ознакомления с новостями законодательства, объемы первичной документации; работа день+ночь, усталость, ошибки, в итоге – формирование отчетности в контролирующие органы. И при этом надувание щек перед клиентами и ярко-красочные рассказы о высочайшем классе компании и её сотрудников, что является основанием для регулярного повышения стоимости услуг(з/п работников повышения не касаются). Не несет ответственности за своих клиентов эта компания в том числе и перед законодательством. Пересылка по электронным каналам связи документации для принятия к учету и расчетов налогов снабжена юридически-грамотными шаблонами, которые в случае возникновения судебных отношений по поводу ненадлежащего качества бухгалтерских услуг полностью оправдывают компанию Профит. Сохранение конфиденциальности сведений об экономических событиях клиентов также эта Групп-Компания не может обеспечить – работники не связаны ни договорными обязательствами, ни уважением к руководству, ни благодарностью за достойную оплату труда, поэтому никто им не может помешать «слить информацию», чтобы компенсировать обиду за рабский труд и скотское отношение.

Профессиональный подход и грамотное ведение бухгалтерского и налогового учета в удаленном доступе. Основная масса сотрудников – 4-5 человек, находятся в Волгограде, работают в удаленном доступе - экономически-выгодная система экономии затрат на офис, на оснащение рабочих мест - бухгалтеры сидят у себя дома, используют свою технику, оплачивают интернет. Другие сотрудники – профессиональные аудиторы, юристы, эксперты, секретари и др. существуют только на сайте. Компания Профит дает сотрудникам - бухгалтерам «зарабатывать» порядка 30 тыс. руб. в месяц: нагрузка на одного человека – 15 и более фирм, при месячной оплате за 1фирму – 1400-1800 руб\мес. При этом контрагенты за бухгалтерское обслуживание платят как минимум 20 000руб\мес. Никаких договорных обязательств между руководством компании и работниками нет, соответственно нет ни социальных отчислений, ни компенсаций, рабочий день – не менее 12 часов, чаще всего и более. По этой причине текучка кадров. Можно представить качество выполняемой работы: нехватка времени для ознакомления с новостями законодательства, объемы первичной документации; работа день+ночь, усталость, ошибки, в итоге – формирование отчетности в контролирующие органы. И при этом надувание щек перед клиентами и ярко-красочные рассказы о высочайшем классе компании и её сотрудников, что является основанием для регулярного повышения стоимости услуг(з/п работников повышения не касаются). Не несет ответственности за своих клиентов эта компания в том числе и перед законодательством. Пересылка по электронным каналам связи документации для принятия к учету и расчетов налогов снабжена юридически-грамотными шаблонами, которые в случае возникновения судебных отношений по поводу ненадлежащего качества бухгалтерских услуг полностью оправдывают компанию Профит. Сохранение конфиденциальности сведений об экономических событиях клиентов также эта Групп-Компания не может обеспечить – работники не связаны ни договорными обязательствами, ни уважением к руководству, ни благодарностью за достойную оплату труда, поэтому никто им не может помешать «слить информацию», чтобы компенсировать обиду за рабский труд и скотское отношение.

Профессиональный подход и грамотное ведение бухгалтерского и налогового учета в удаленном доступе. Основная масса сотрудников – 4-5 человек, находятся в Волгограде, работают в удаленном доступе - экономически-выгодная система экономии затрат на офис, на оснащение рабочих мест - бухгалтеры сидят у себя дома, используют свою технику, оплачивают интернет. Другие сотрудники – профессиональные аудиторы, юристы, эксперты, секретари и др. существуют только на сайте. Компания Профит дает сотрудникам - бухгалтерам «зарабатывать» порядка 30 тыс. руб. в месяц: нагрузка на одного человека – 15 и более фирм, при месячной оплате за 1фирму – 1400-1800 руб\мес. При этом контрагенты за бухгалтерское обслуживание платят как минимум 20 000руб\мес. Никаких договорных обязательств между руководством компании и работниками нет, соответственно нет ни социальных отчислений, ни компенсаций, рабочий день – не менее 12 часов, чаще всего и более. По этой причине текучка кадров. Можно представить качество предоставляемых бухгалтерами услуг: нехватка времени для ознакомления с новостями законодательства, объемы первичной документации; работа день+ночь, усталость, ошибки, в итоге – формирование отчетности в контролирующие органы. И при этом надувание щек перед клиентами и ярко-красочные рассказы о высочайшем классе компании и её сотрудников, что является основанием для регулярного повышения стоимости услуг(з/п работников повышения не касаются). Не несет ответственности за своих клиентов эта компания в том числе и перед законодательством. Пересылка по электронным каналам связи документации для принятия к учету и расчетов налогов снабжена юридически-грамотными шаблонами, которые в случае возникновения судебных отношений по поводу ненадлежащего качества бухгалтерских услуг полностью оправдывают компанию Профит. Сохранение конфиденциальности сведений об экономических событиях клиентов также эта профит-компания не может обеспечить – работники не связаны ни договорными обязательствами, ни корпоративным духом,ни уважением к руководству, ни благодарностью за достойную оплату труда, поэтому никто им не может помешать «слить информацию», чтобы компенсировать обиду за рабский труд и скотское отношение.