1
7 лет назад
И 1 звезды много. Компания не платит зп работникам. Они работают за обещания получить то, что им должны(долги по зп за 6 месяцев). Работники люди предпенсионного возраста, уйти не могут. Гендиректор шантажирует сотрудников тем, что обещает не заплатить по долгам в случае ухода сотрудника. Права работников нарушаются. Сначала работника берут на работу на испытательный срок, якобы без официального трудоустройства, затем работника кормят обещаниями заплатить зп после испытательного срока, затем по трудовой работника не трудоустраивают и уйти он тоже не может, т.к. Не получил денег за отработанное время. Получается замкнутый круг. Фирма не надежная, а если такая ситуация складывается с работниками, то доверия такой компании нет.
Полезно
Ответить
Поделиться