5
30 сентября 2024 16:21
Переходить на онлайн-обучение мы начали довольно давно: во-первых, сотрудников становилось очень много, нужно было иметь какой-то источник консолидированной информации, чтобы было удобно масштабировать работу, вносить изменения централизованно. У нас работает больше 5 тысяч человек – просто бумажки им уже не раздашь, в чатике всё не обсудишь. Кроме того, современные технологии прямо-таки располагают к этому переходу. Service Guru в основном мы используем как электронное меню, по которому учатся официанты, аттестации тоже они проходят в приложении. Там же публикуем стоп-листы, акции, поздравляем с ДР. У нас высокие стандарты обслуживания, а Service Guru в разы ускоряет обучение!
Полезно
Ответить
Поделиться