8 (812) 376-03-15 8 (812) 376-03... — показать

Отзывы о компании Нии Командных Приборов

8 (812) 376-03-15 8 (812) 376-03... — показать
+7 812 376-...
ещё 1
2.8 8 отзывов
Россия, г Санкт-Петербург, пр-кт Трамвайный, д 16
Метро:
Ленинский проспект
Район: Кировский

Оставить отзыв

Начните ваш отзыв с выставления оценки

Отзывы про Нии Командных Приборов (8)

2.8
38%
3 отзыва
0%
0 отзывов
13%
1 отзыв
0%
0 отзывов
50%
4 отзыва
Каждый оставленный отзыв проходит ряд проверок, прежде чем будет размещен на сайте. Оригинальные тексты не редактируются и не фильтруются.
5
Как работодатель очень хорошие: зарплата всегда вовремя, есть надбавки, оплата больничных и отпускных. На территории своя столовая. Много компенсаций и льгот. Есть небольшая парковка, но вроде всем хватает. Работы много, но интересная. Есть карьерный рост, регулярно проводят аттестации специалистов и присвоения новых разрядов рабочим. Очень хороший коллектив, всегда помогут, объяснят. Сейчас много молодёжи, приходят выпускники ВУЗов и колледжей.
Полезно
Ответить
Поделиться
1
Добрый день!
Устроилась на работу в НИИ специалистом по закупкам, оформление бумаг заняло 2,5 недели. Проработала 1 день и написала заявление об уходе.
Во-первых, на собеседовании обговаривали з/п 40 тыс.руб. на руки, в договоре прописывается 19830,00. Якобы остальные деньги выплачиваются в виде премии из премиального фонда, который распределяет ежемесячно руководитель отдела. Т.е. сегодня этот фонд есть, завтра его нет. Поговорив с сотрудниками, выяснила, что самый максимум, что ты получишь 28-30 тыс.руб.
Во-вторых, рабочее место находится на площадке, которая находится на Автмобильной улице, причем на собеседовании сказали 5 мин.пешком от главного здания, по факту не 5, 15 мин. и это если обуешься в кроссовки, а если ты девушка и захотела обуть каблучки это все 20, а то и 25 минут ходьбы. Но увидев интерьер всё желание приодеться красиво отпадёт сразу, так как это не описуемо, это нужно видеть, красивая одежда для того места будет просто нелепо выглядеть. На собеседовании говорили, что ремонт там 90-х годов, только не уточнили какого века)), всё обшарпано, стоит какой-то странный запах, темнота. И то что в туалете там нет ни сушилок для рук, ни бумажных полотенец, и нужно ходить со своим, для меня оказалось совсем удивительно.
Некоторые пишут, что это идеальное место, чтобы уйти в декрет, что и декретные будут и сохраниться рабочее место! Но девочки, какие декретные получишь с з/п в 28 тыс.руб., не все могут быстро забеременеть и ждать и ходить в это "чудное" место неизвестно сколько времени, а потом только представьте, после декрета выходить туда работать, потому что очень сложно найти новую работу с маленьким ребенком, работодатель такого не любит.
Ааа, да, еще, если тебе нужно куда-то отпроситься, бумагу писато нужно за неделю, а как же форс-мажор, разве ни у кого такого не бывает.
Единственное, что могу сказать работники, с которыми мне пришлось столкнуться за стощь короткий срок очень приятные люди. Видимо, если человек получает небольшую з/п он добрее и приятнее в общении, это единственный плюс!
Всего доброго! И всем удачи!
Полезно
Ответить
Поделиться
1
По поводу работы в НИИ в отделе закупок, под руководством Богданова А.А. Поступила на декретную вакансию, о том, что она такая, Богданов на собеседовании даже не упомянул. Ну да ладно, итак.. Пришла я туда в мае 2018 года, все очень медленно работают, почти не работают, тянут кота за одно место все поголовно. То, что можно сделать за пару недель тянется по пол года и как я поняла, намеренно. Я раньше работала только в коммерческих фирмах и нигде не было такого тормоза на людях. Видно, что не за деньги они работают, а просто сидят на местах годами. Случилось так, что я вскоре оказалась в положении. И тут включился стадный инстинкт у коллектива отдела. Все, начиная с бесславной секретарши, заканчивая Богдановым пытались нападать на меня, особо не выбирая выражения. И с улицы они меня взяли и кто я тут такая, чтоб свои права качать. Я предложила разговор по душам, мол я работаю и никто мне нервы не портит, или же ухожу на больничный и не увидите меня тут больше. С Богдановым и его ущербным отделом стада барашков все понятно, хотели выжить меня, дабы на это место посадить быстрее кого то еще. Но нервы портили и дальше. Вдобавок, люди там курят в неположенных местах, все курево тянет пл кабинетам и всех все устраивает. Это странно, видимо, люжи не знают, что двм вреден для организма.

Вобщем, Я недолго думая послала к чертям этих умников, взяла больничный на 5 месяцев и досидела на нем до самого декрета. Но мгновенно включается отдел кадров в лице некой Салаховой, которая каждый месяц мне настойчиво терроризирует мозг какими то звонками с декларированием строк Постановления Верховного суда о декретных работниках. Причем, читает из этого постановления только то, что выгодно для них, намеренно упуская строчки, которые нужно читать в первую очередь. Я потом ознакомилась с ним лично и правда на моей стороне, но эта работница до последнего дня моей работы не могла свыкнуться с мыслью, что идёт не по их сценарию. много раз по телефону мне было сказано о том, что они пошли мне навстречу и держат меня, хотя должны были уволить после окончания срока по бир сотрудницы, на чьем месте я сижу. Ну это не правда. Выдавали свои обязательства по тк рф как снисхождение, ну куда это годится?
Казалось, напрашивается вывод - зачем работникам так давить на беременную девушку всем вместе, будто из их кармана идут ее больничные. Но видимо данное НИИ, утопая в собственных клопах и тараканах в мозгах своих сотрудников, долго не проживет. В трудовую инспекцию я, конечно, обращусь. Пусть потрясут этот клоповник старых пердунов и бюрократов. Вопрос только один - неужели эти нападки того стояли? Я все равно ушла только по окончанию трудового договора в связи с декретом. Бедные. Наверное, праздник закатили по случаю моего ухода))
Полезно
Ответить
Поделиться
1
Кумовство на каждом шагу. только в нашем отделе его проявления вижу каждые пол года. Насчет зп молодых специалистов в нашем отделе обманывают. Приходит человек на одних условиях, а через месяц увольняется. и это при том, что само трудоустройство стоит долгих месяцев ожидания и многочисленных долблений об порог отдела кадров. Что касается отдела кадров - сидят там тетеньки, которые бы давно уже могли составить образец заполнения этой двулистовой анкеты, заполнять которые приходится по пол дня. Насчет девочек декретниц - были на моем веку пара девочек, если они там не работали от трех и более лет, то их начальница, узнав об их положении, начинала резкую травлю, подключая своих подопечных. Самое мерзкое, что в эти игры играли мужчины, которым мягко говоря за 50... О чем это говорит. Мне было жаль этих девочек, у меня самого дочь - их ровесница была на тот момент, лично я им рекомендовал обращаться в трудовую инспекцию с жалобой на этих полуумных. Столовая ничего особого.. ИЗ плюсов зп платят ровно день в день. Вобщем уже не первый год работаю, а не понимаю тамошних людей. Аноним
Полезно
Ответить
Поделиться
1
Некомпетентный кадровый сотрудник, не может сделать образец по заполнению анкеты на гостайну 3-й формы.
Полезно
Ответить
Поделиться
5
Научно-исследовательский институт командных приборов образован в 1967 году. Главное направление деятельности предприятия - разработка комплексов командных и силовых гироскопических приборов для навигации и управления движением ракет, ракет-носителей, разгонных блоков, космических аппаратов и других подвижных объектов.

    Предприятием разработаны и сданы в эксплуатацию несколько типов и поколений комплексов командных приборов указанного назначения. Специфической особенностью этих комплексов является построение их на базе гироприборов с бесконтактным подвесом чувствительного элемента в потоке газа или жидкости. Некоторые из этих комплексов оснащены приборами коррекции, для чего разработаны необходимые методы и средства, в частности, звёздные каталоги. Для достижения высоких точностей и автономности функционирования разработаны методы предпусковой калибровки командных приборов и автономного определения начальной ориентации гироплатформы.
1126926
Полезно
Ответить
Поделиться
3
НИИКП - семейная организация. Там все кому-то кем-то приходятся: родственниками, друзьями, знакомыми... случайных работников немного и долго они там не задерживаются. Процветает кумовство и панибратство. Работник пытается пристроить туда своё нерадивое чадо, а начальник сразу жену, сына/дочь, племянника, мужа племянницы, внука... Половина сотрудников там предпенсионного и за пенсионного возраста, много тех , кто отработал на этом предприятии всю жизнь. Пенсионеры эти уходить никуда не хотят и продолжают работать в т.ч на руководящих местах до гробовой доски, в прямом смысле, пока ноги не принесут на работу или пока не вынесут с неё вперёд ногами. Даже те, кто уже не может руководить по состоянию здоровья скрипя уходят с должности, но с гарантиями, что пристроят на какую-нибудь почётную должность советником. Вторая половина работников - это молодёжь. Текучка среди них приличная. Много приходят после университета для трудового стажа, но уже после 1-2 года увольняются. Причиной всему низкие зарплаты. Если вы устроитесь не по блату, то контракт вам отпишут небольшой. Зато много молодой бестолковой молодёжи, которая не смогла найти себя на рынке труда и была пристроена по-блату. Сидят они на своих зарплатах ничего не делают и этим довольны. Компетенция сотрудников низкая. Все только изображают кипучую деятельность, носят бумажки и совещаются. Старые сотрудники уже не могут ничего разработать, а молодые не хотят (да и не знают как). Те, кто что-то мог, их уже нет. Как и в других российских организациях, личные отношения стоят выше интересов предприятия. И это начиная с директора. Так, что рыба гниёт с головы. На территории предприятия находится довольно хорошая и не дорогая столовая. Есть мед. пункт, где работают 1,5 врача, но когда он реально нужен, то даже 0,5 врача не найти. Есть спортзал и тренажёрный зал в плохом состоянии, нужен ремонт. А ремонты там идут бесконечно. Всё время, что я там работал, постоянно что-то красили и штукатурили. Видимо откаты на ремонтах хорошие)). На предприятии считаются нормой всякого рода застолья по поводу и без. Говорили старожилы, что раньше были новогодние корпоративы в ресторанах, но после новогоднего тендерного скандала они прекратились. Директор сказал, что уважаемые люди уже не могут пить, а молодёжь поить не за что)))) В отпуск можно уйти на 28 дней. Все соц. гарантии выполняются. Хорошо для женщин уходящих в декрет. Были такие, кто устраивались и через пол-года уходили в декрет)) Коллектив дружный, спокойный. Есть, конечно, те, кто пытается гадить, но в целом нормально. Всем на всё плевать. Если вас устроит предложенная зарплата, то можете смело идти работать, т.к работать в НИИКП не обязательно. Все работают по девиз "как платят, так и работаем" и уволить вас не смогут. Предприятие не большое в отрасли, численностью чуть больше тысячи человек. Занимается изготовлением гироскопического комплекса командных приборов для разгонного блока Бриз-М, силовые гироскопы, двигатели-маховики, ну и военные заказы для балистических ракет морского базирования. Претензий к предприятию нет. Болото, оно и есть болото. Просто не нашёл отзывы о НИИКП и решил написать свой.
Полезно
Ответить
Поделиться
Вобщем, да. Кумовство на каждом шагу. только в нашем отделе его проявления вижу каждые пол года. Насчет зп молодых специалистов в нашем отделе обманывают. Приходит человек на одних условиях, а через месяц увольняется. и это при том, что само трудоустройство стоит долгих месяцев ожидания и многочисленных долблений об порог отдела кадров. Что касается отдела кадров - сидят там тетеньки, которые бы давно уже могли составить образец заполнения этой двулистовой анкеты, заполнять которые приходится по пол дня. Насчет девочек декретниц - были на моем веку пара девочек, если они там не работали от трех и более лет, то их начальница, узнав об их положении, начинала резкую травлю, подключая своих подопечных. Самое мерзкое, что в эти игры играли мужчины, которым мягко говоря за 50... О чем это говорит. Мне было жаль этих девочек, у меня самого дочь - их ровесница была на тот момент, лично я им рекомендовал обращаться в трудовую инспекцию с жалобой на этих полуумных.
Столовая ничего особого.. ИЗ плюсов зп платят ровно день в день. Вобщем уже не первый год работаю, а не понимаю тамошних людей. Аноним
Ответить
5
ох...хороший институт....завод....на космос работает...начальство замечательное...отношения между людьми отличные...правда зарплата в районе 20-30 тыс. р. но никто не переламывается...
Полезно
Ответить
Поделиться
Нии Командных Приборов на карте