УЮТ И БЛЕСК

 ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В «УЮТ И БЛЕСК»

Высокий уровень дохода, средняя заработная плата выше общероссийских и составляет от 40 тыс руб.

Карьерный рост, компания быстро растет и каждый квартал открываются новые направления что несет постоянную потребность в кадрах. Компания - сторонник воспитания собственных топ менеджеров, вместо найма сторонних

Обучение и повышение квалификации, организовано обучение как новых так и повышение квалификации сотрудников с опытом. Направления обучения: продажи, переговоры, маркетинг, коммуникации, публичные выступления, строительные направления.

Система поощрения, KPI. Для каждого сотрудника составляется план для реализации с щедрым вознаграждением. Потолка в зарплатах нет, труд будет щедро вознагражден

Корпоративная культура, разрабатываются, внедряются и поддерживаются мотивирующие корпоративные ценности, в том числе конференции, корпоративные мероприятия, наставничество, поздравления сотрудников.

Высокий уровень дохода, средняя заработная плата выше общероссийских и составляет от 40 тыс руб.
Карьерный рост, компания быстро растет и каждый квартал открываются новые направления что несет постоянную потребность в кадрах. Компания - сторонник воспитания собственных топ менеджеров, вместо найма сторонних

Обучение и повышение квалификации, организовано обучение как новых так и повышение квалификации сотрудников с опытом. Направления обучения: продажи, переговоры, маркетинг, коммуникации, публичные выступления, строительные направления.

Система поощрения, KPI. Для каждого сотрудника составляется план для реализации с щедрым вознаграждением. Потолка в зарплатах нет, труд будет щедро вознагражден

Корпоративная культура, разрабатываются, внедряются и поддерживаются мотивирующие корпоративные ценности, в том числе конференции, корпоративные мероприятия, наставничество, поздравления сотрудников.

Высокий уровень дохода, средняя заработная плата выше общероссийских и составляет от 40 тыс руб.

Карьерный рост, компания быстро растет и каждый квартал открываются новые направления что несет постоянную потребность в кадрах. Компания - сторонник воспитания собственных топ менеджеров, вместо найма сторонних

Обучение и повышение квалификации, организовано обучение как новых так и повышение квалификации сотрудников с опытом. Направления обучения: продажи, переговоры, маркетинг, коммуникации, публичные выступления, строительные направления.

Система поощрения, KPI. Для каждого сотрудника составляется план для реализации с щедрым вознаграждением. Потолка в зарплатах нет, труд будет щедро вознагражден

Корпоративная культура, разрабатываются, внедряются и поддерживаются мотивирующие корпоративные ценности, в том числе конференции, корпоративные мероприятия, наставничество, поздравления сотрудников

Описание скопировано с Yell.ru - https://www.yell.ru/vladivostok/com/uyut-i-blesk_12190714/