Мы предлагаем Вам существенно оптимизировать процесс подбора персонала:
  Сэкономить до 80% рабочего времени на управление персоналом 
  Получить гарантию замены специалиста, не прошедшего испытательный срок.
  Оплатить услуги по факту выхода кандидата на работу 
В зависимости от задач, поставленных клиентом, методы поиска, оценки и отбора кандидатов могут включать следующие элементы:
  обращение к собственной базе данных резюме и анкет;
  поиск по электронной базе данных;
  поиск и размещение вакансий в интернете;
  работа с ВУЗами;
  публикация вакансии в СМИ;
  сотрудничество с организациями, сокращающими штат;
  предоставление соискателей работодателю только после многоступенчатой системы отбора(первичное собеседование, профессиональное тестирование);
  детальная проверка рекомендаций с использованием различных источников;
  на всех этапах выполнения заявки мы информируем Вас о её выполнении, согласуем время собеседования;
  проводим только качественный подбор специалистов любой квалификации;
  Закрытие вакансии в течении 14-21 дня;
Описание скопировано с Yell.ru - https://www.yell.ru/yaroslavl/com/kadrovoe-agentstvo-avantaj_11772809/