Мы предлагаем Вам существенно оптимизировать процесс подбора персонала:
Сэкономить до 80% рабочего времени на управление персоналом
Получить гарантию замены специалиста, не прошедшего испытательный срок.
Оплатить услуги по факту выхода кандидата на работу
В зависимости от задач, поставленных клиентом, методы поиска, оценки и отбора кандидатов могут включать следующие элементы:
обращение к собственной базе данных резюме и анкет;
поиск по электронной базе данных;
поиск и размещение вакансий в интернете;
работа с ВУЗами;
публикация вакансии в СМИ;
сотрудничество с организациями, сокращающими штат;
предоставление соискателей работодателю только после многоступенчатой системы отбора(первичное собеседование, профессиональное тестирование);
детальная проверка рекомендаций с использованием различных источников;
на всех этапах выполнения заявки мы информируем Вас о её выполнении, согласуем время собеседования;
проводим только качественный подбор специалистов любой квалификации;
Закрытие вакансии в течении 14-21 дня;
Информация скопирована с Yell.ru - https://www.yell.ru/yaroslavl/com/kadrovoe-agentstvo-avantaj_11772809/