Отзывы о компании MAGORA SYSTEMS
+7 499 643-...
+7 499 643-46-21
Отзывы про MAGORA SYSTEMS (8)
3.4
Каждый оставленный отзыв проходит ряд проверок, прежде чем будет размещен на сайте. Оригинальные тексты не редактируются и не фильтруются.
anzer4
1
31 марта 2023 17:29
В компании отличная рабочая, но при этом неформальная атмосфера, выстроены современные бизнес-процессы, всегда есть чему поучиться. Проработал тут 2 года и остались только хорошие впечатления.
29 марта 2023 01:15
Я рад, что попал в магору. Мне нравится удаленная работа, а удаленка в данной компании - это как раз тот редкий случай, когда уровень задач, комфорт дома и зп совмещаются в одном. Рекомендую в качестве работодателя.
Ксения
1
28 февраля 2023 16:57
Нормальная компания - за время моей работы здесь зарплату выплачивали вовремя, проблем с руководством не возникало. Cовременный офис в центре Питера.
28 февраля 2023 11:55
Подводя для себя итоги года прям зачесались руки написать отзыв о своем карьерном выборе в 2020 году.
В Магору я попала прямо перед пандемией. Проработать в офисе я успела всего лишь 3 недели, но успела оценить все его плюшки и преимущества.
Ну а затем случились всем известные локдаун и массовый переход на удаленку. Я думала, что это будет для меня тяжеловато, я всегда работала в офисе (в гуще событий, так сказать), и этот опыт был первым. Но в итоге спустя месяц-другой я и не заметила, как это стало для меня уютной обыденностью. Утренние созвоны, задачки, ну и конечно же обеденные посиделки в зуме))
Сейчас, когда уже большая часть компаний потихоньку переходит обратно в офисы, нам дают выбор, работать из дома или приезжать. Я пока где-то посередине)) Все таки в хорошей компании важен не только красивый офис и хорошая зарплата, но и душевный и дружный коллектив.
не было корпоративного бассейна
не было фруктов в офисе
дмс тоже нет это минус для меня
В Магору я попала прямо перед пандемией. Проработать в офисе я успела всего лишь 3 недели, но успела оценить все его плюшки и преимущества.
Ну а затем случились всем известные локдаун и массовый переход на удаленку. Я думала, что это будет для меня тяжеловато, я всегда работала в офисе (в гуще событий, так сказать), и этот опыт был первым. Но в итоге спустя месяц-другой я и не заметила, как это стало для меня уютной обыденностью. Утренние созвоны, задачки, ну и конечно же обеденные посиделки в зуме))
Сейчас, когда уже большая часть компаний потихоньку переходит обратно в офисы, нам дают выбор, работать из дома или приезжать. Я пока где-то посередине)) Все таки в хорошей компании важен не только красивый офис и хорошая зарплата, но и душевный и дружный коллектив.
не было корпоративного бассейна
не было фруктов в офисе
дмс тоже нет это минус для меня
4 года назад
Работала в компании бизнес-аналитиком, пришла на позицию джуна с минимальным опытом сразу после универа. За время работы выросла до позиции мидла, поработала над несколькими проектами с разными командами. Это реально крутой опыт с точки зрения прокачки своих скиллов и работы на международном рынке.
Очень крутая команда и пятничные посиделки тоже огненные!
По началу кажется, что работа устроена немного сумбурно, но потом понимаешь, как работают все процессы. Иногда приходится работать дольше, чем 8 часов в день, если проект горит. Хотелось бы побольше мест в офисе, где можно посидеть в тишине.
Очень крутая команда и пятничные посиделки тоже огненные!
По началу кажется, что работа устроена немного сумбурно, но потом понимаешь, как работают все процессы. Иногда приходится работать дольше, чем 8 часов в день, если проект горит. Хотелось бы побольше мест в офисе, где можно посидеть в тишине.
kodonuyi
1
7 лет назад
В основном все плюшки что пишет Магора в вакансиях это бутафория. Тут как с кредитами - еще есть множество пунктов мелким шрифтом, котоые просто не пишутся в вакансиях. Хочешь компенсацию за фитнес или за конференцию? Да кто ты такой чтобы просить, поработай сначала годик, докажи что ты молодец, а потом уже приходи просить и может быть мы частично компенсируем. И так во всем.
В кратце - убогая со всех сторон компания.
Платят мало и держа постоянно перед носом удочку с морковкой - ведут бизнес на взывани к чувству долга и оборачеваемости персонала.
Идея устроиться в Магору новичку и получить боевой опыт так же провальная - множество мелких проектов, постоянно увольняющийся персонал, отсутствие грамотных специалистов, коллективная безответственность и неопытные проект-менеджеры которых ветром занесло в IT - все это научит вас делать работу плохо.
Скоро уже другие компании с опаской будут относиться к кандидатам которые поработали в Магоре, ведь какой нормальный человек пойдет фуллтайм на 15,000 например фронтендером? Что-то значит с ним не так.
Положительные отзывы тут пишут HR-ы Магоры, которые кстати тоже меняются как перчатки.
В кратце - убогая со всех сторон компания.
Платят мало и держа постоянно перед носом удочку с морковкой - ведут бизнес на взывани к чувству долга и оборачеваемости персонала.
Идея устроиться в Магору новичку и получить боевой опыт так же провальная - множество мелких проектов, постоянно увольняющийся персонал, отсутствие грамотных специалистов, коллективная безответственность и неопытные проект-менеджеры которых ветром занесло в IT - все это научит вас делать работу плохо.
Скоро уже другие компании с опаской будут относиться к кандидатам которые поработали в Магоре, ведь какой нормальный человек пойдет фуллтайм на 15,000 например фронтендером? Что-то значит с ним не так.
Положительные отзывы тут пишут HR-ы Магоры, которые кстати тоже меняются как перчатки.
hidef
1
7 лет назад
Что могу сказать про эту компашку. Офис в центре Новосибирска и в Академе. Офис понтовый,сразу напускает пыли в глаза что все по взрослому и серьезно. По факту,некомпетентное руководство,никакого планирования и кадровой политики.Со специалистами расстаются на раз два,переоценивая свою значимость на IT рынке. ЗП черная,ниже рынка,никаких льгот и компенсаций.Если ищите серьезную работу в серьезной компании,то проходите мимо этой компании. Если перебиться во время поиска чего то стоящего,то сойдет н на 3-6 месяцев. А так компания без будущего,благодаря типично дилетантскому подходу к ведению бизнеса!
welid
1
7 лет назад
Работа для людей у которых нет друзей, хобби и семьи. Все предлагаемые плюшки просто замануха и не реальны для воплощения, если вы конечно не машина и сон вам не требуется. Будьте готовы к постоянным ненормированным рабочим дням, а уход в 18 часов домой будет сопровождатся кислыми лицами руководства. Проект менеджеры абсолютно некомпетентны в большинстве вопросов, и проекты сдают сырые и потом переделывают еще 10 раз. На собеседовании могут лить в уши о потрясающих условиях работы, возможностях карьерного роста и ЗП, но на самом деле 10 часовой рабочий день (как минимум), перекидывание задач и некоторая неадекватность руководства. И да, при увольнении все равно обсчитают и выплатят только серую минималку.
Привет, welid. Хотя, если честно, я привык, что на других сайтах вы представляетесь «Елена».
Меня зовут Сергей, я представляю Магору на этом сервисе.
Для начала прошу прощения, что только сейчас добрался до вашего отзыва. С другой стороны — эмоции улеглись, давайте попробуем разобраться в ситуации.
У нас действительно ненормированный рабочий день. В смысле, у нас нет такого, что сотрудники должен быть на рабочем месте ровно в 9:00 и не минутой позже. У нас каждый выбирает время, в которое ему удобно закрывать свои задачи и помогать команде. Кто-то приходит в 7:30 и уходить в 16:30, чтобы не попасть в пробки. Кто-то — ближе к 10, так как с утра нужно завести ребёнка в детский сад.
Магора организатор турнира по IT-баскетболу и участвуем в чемпионате по футболу. Согласитесь, сложно было бы такое делать без друзей и хобби.
Елена, помогите мне, пожалуйста. Напишите на kolomenkin@magora-systems.com, в какой команде вы работали. Я постараюсь разобраться в ситуации и понять, кто такое мог допустить, если такое действительно было.
Заодно напишите и о проджект-менеджерах. Может, мы что-то упустили из виду и напрасно считаем их профессионалами?
P.S. Написал вам везде, в надежде, что хоть где-то вы это прочитаете.
Меня зовут Сергей, я представляю Магору на этом сервисе.
Для начала прошу прощения, что только сейчас добрался до вашего отзыва. С другой стороны — эмоции улеглись, давайте попробуем разобраться в ситуации.
У нас действительно ненормированный рабочий день. В смысле, у нас нет такого, что сотрудники должен быть на рабочем месте ровно в 9:00 и не минутой позже. У нас каждый выбирает время, в которое ему удобно закрывать свои задачи и помогать команде. Кто-то приходит в 7:30 и уходить в 16:30, чтобы не попасть в пробки. Кто-то — ближе к 10, так как с утра нужно завести ребёнка в детский сад.
Магора организатор турнира по IT-баскетболу и участвуем в чемпионате по футболу. Согласитесь, сложно было бы такое делать без друзей и хобби.
Елена, помогите мне, пожалуйста. Напишите на kolomenkin@magora-systems.com, в какой команде вы работали. Я постараюсь разобраться в ситуации и понять, кто такое мог допустить, если такое действительно было.
Заодно напишите и о проджект-менеджерах. Может, мы что-то упустили из виду и напрасно считаем их профессионалами?
P.S. Написал вам везде, в надежде, что хоть где-то вы это прочитаете.
