Manicure.med
Про «Manicure.med»
Аккуратные ногти — это не теряющая ценности деталь образа, и поэтому салон Manicure.med (рейтинг в справочнике Yell — 4.5) предлагает услугу маникюра. В случае, если вам сложно сориентироваться среди большого количества процедур для ногтей (гигиенический маникюр, покрытие гель-лаком, наращивание или укрепление ногтевой пластины) — нейл-мастера салона помогут определиться с желаемой целью.
Здесь также есть возможность выполнить дизайн ногтей. Расспросите нейл-мастера о тех или иных разновидностях дизайна (от матового, свадебного, градиентного до маникюра "кошачий глаз", дизайна наклейками и блестящими конфетти).
Кроме того, мастера салона готовы выполнить акриловое наращивание ногтей, парафинотерапию, покрытие гель-лак, а также педикюр.
Указанная организация располагается по адресу: г Новосибирск, ул Ядринцевская, д 18, ближайшая станция метро — Площадь Ленина.
График работы: Пн-Вс: 09:00-21:00.
Подробности по номеру +7 383 209-13-16.
Информация скопирована с Yell.ru - https://www.yell.ru/novosibirsk/com/manicure-med_12523344/
Отзывы про Manicure.med (1)
Хочу поделится печальным опытом работы в данном месте.
Устраивалась на должность администратора с одними условиями, а оказалось совершенно по другому.
Начальство и управляющие - грубы и некомпетентны.
Не смогла проработать и двух месяцев из-за предвзятого отношения руководства, не выплаты заработной платы в полном объеме и отказе предоставить информацию о проделанной мною работы и ее оплате.
На сообщение об этом получила негативное сообщение от начальника - Баун Анастасии Игоревны, чтобы я, мягко говоря, писала куда угодно по этому поводу, но не им.
Так же, хочу принести огласке момент, что заработная плата выдается в официальной части и "черной"( не официальной, наличными).
Перед увольнение, я вышла на официальный больничный по проблемам со здоровьем, предоставив все документы согласно своей должностной инструкции руководителю компании и бухгалтеру, на что получила не приятный ответ - цитирую: "Если ты решила напакастить и слиться, то я со своей стороны тоже предприму аналогичные меры воздействия в рамках трудовых отношений"
Возникает вопрос, когда в рамках трудовых отношений появился пункт о не выплате зарплаты работнику при увольнении.
Очень не рекомендую данное место для работы! Остался только грустный опыт.
