Отзывы о компании Proaction.pro
+7 800 200-...
+7 800 200-93-81
Сейчас закрыто
Пт:
09:00 - 22:00
Часы работы
Пн
09:00 - 22:00
Вт
09:00 - 22:00
Ср
09:00 - 22:00
Чт
09:00 - 22:00
Пт
09:00 - 22:00
Сб
Закрыто
Вс
Закрыто
Отзывы про Proaction.pro (3)
5.0
Каждый оставленный отзыв проходит ряд проверок, прежде чем будет размещен на сайте. Оригинальные тексты не редактируются и не фильтруются.
02 октября 2024 11:57
Добрый день!
Проводим уже не первый год исследование вовлеченности. Получаем интерактивный и яркий отчет по результатам опроса. Отчет формируется моментально, как только сотрудники начинают проходить опрос, сразу видим результаты. Очень экономит время на сбор аналитических данных по различным срезам и целевым группам. Сразу видны наши зоны роста, что очень помогает работать со снижением текучести и построением бренда для привлечения сотрудников. Отдельное спасибо команде сопровождения - всегда на связи и готовы подсказать нам, что нам поможет улучшать ситуацию в компании.
Проводим уже не первый год исследование вовлеченности. Получаем интерактивный и яркий отчет по результатам опроса. Отчет формируется моментально, как только сотрудники начинают проходить опрос, сразу видим результаты. Очень экономит время на сбор аналитических данных по различным срезам и целевым группам. Сразу видны наши зоны роста, что очень помогает работать со снижением текучести и построением бренда для привлечения сотрудников. Отдельное спасибо команде сопровождения - всегда на связи и готовы подсказать нам, что нам поможет улучшать ситуацию в компании.
05 сентября 2024 14:16
Удобный сервис для оценки персонала. Проводим оценку 360 , тестируем кандидатов. Очень удобно, все в одном месте, понятные отчеты с цифрами и заключением. Кандидатам отправляем тесты прямо с HH.ru. Рекомендую.
03 сентября 2024 21:53
Пользуемся платформой Proaction для оценки кандидатов уже не первый год. В отличие от многих других платформ, в Proaction помимо готовых профилей (которые, кстати по одному не нужно приобретать), имеется конструктор, в котором собираем наборы тестов под нашу модель компетенции.
С помощью данных тестов смогли сократить не только время HRов, тестируя кандидатов до собеседований, но и быстрее стали закрывать вакансии.
С помощью данных тестов смогли сократить не только время HRов, тестируя кандидатов до собеседований, но и быстрее стали закрывать вакансии.
