5
03 сентября 2024 21:53
Пользуемся платформой Proaction для оценки кандидатов уже не первый год. В отличие от многих других платформ, в Proaction помимо готовых профилей (которые, кстати по одному не нужно приобретать), имеется конструктор, в котором собираем наборы тестов под нашу модель компетенции.
С помощью данных тестов смогли сократить не только время HRов, тестируя кандидатов до собеседований, но и быстрее стали закрывать вакансии.
Полезно
Ответить
Поделиться