3
23 сентября 2022 11:00
Работала в этом учреждении в отделе госзаказа, больше года, дольше не смогла, зарплата не соответствует затрачиваемым моральным усилиям. Зарплата "белая" чуть ниже рыночной, у специалистов не повышается вообще, индексируется только оклад, стим.выплаты урезаются, растет только у руководства, это видно по обновляемым дорогостоящим авто, хотя вокруг кризис и бюджетная экономия. Оплата вовремя, без задержек. Оформление по ТК. Для меня плюсом было, что работа рядом с домом, на б/л разрешали на улаленке работать. НО очень "токсичное" руководство: зам.по развитию, гл экономист, начальник отдела кадров, начальник АХЧ (психически не стабильный человек) постоянно критикуют специалистов, в общении предпочитают "хабалистый" тон: ор, хамство, грубость, мат, замахивания, угрозы, следят за сотрудниками во время работы, даже в обед, во время прихода и ухода, поощряют ранний приход и поздний уход (несмотря на их самодурство задерживалась при необходимости, и в авральные периоды, предпочитаю планировать свой рабочий день), хотя сами не напрягаются, в курилке каждый час, работа с полдня, зам.по развитию может неофиц.отпуск себе устроить на 1,5 недели, или "выходной" в пн. Главный врач - номинальный руководитель, все управленческие решения принимает его зам.по развитию, она контролирует все подразделения. Зам.по развитию зачастую требовала нарушать НПА по закупкам (обещает платить штрафы, но расписки не дает!). Бюджет распределяется не рационально, на "интерсные" закупки для руководства средства всегда есть, на мед изделия и лекарства по остаточному принципу, потребности подразделений урезаются, вечная нехватка мед изделий и лекарств, поликлинику модернизируют и приводят в порядок только благодаря выделяемым адресным средствам на систему здравоохранения в целом в городе, заслуги руководства в этом практически нет. Уволилась после угроз, оскорблений и замахиваний начальника АХЧ с подачи зама по развитию за отказ на требование срочно оформить и разместить закупку для АХЧ с завышением цен и переподложить документы, согласованные ранее в администрации. В коллективе, что удивительно при таком руководстве, достаточно порядочных и адекватных людей, как среди мед.персонала, так и среди адм.персонала, есть и те, кто недоволен руководством, но терпит. В целом если напрямую не пересекаться с таким руководством работать можно!
Полезно
Ответить
Поделиться