Manalot Games

Обычно я не пишу негативных отзывов, предпочитаю молчаливо забыть и двигаться дальше. Но тут случай, который хочется прокомментировать, скорее как предупреждение для коллег по индустрии.
Недавно мне довелось пройти очень… экспресс-онбординг за 15 минут. Настолько молниеносный, что не успела ни кофе налить, ни хотя бы первый документ открыть.
После чего мне сообщили, что у меня «нет желания работать» и предложили расстаться, не начав.
На интервью всё выглядело нормально: новый проект, амбиции, гибкость. Но на практике оказалось жёстко, формально, и, прямо скажем, без уважения.
Я давно в индустрии и много где работала, но чтобы прекратить сотрудничество до того, как человек успел зайти в рабочий процесс - такое встречаю впервые. Это тревожный сигнал. Если так общаются с новым сотрудником на входе , сложно представить, что внутри.
Коллегам, кто рассматривает предложения от новых студий - советую быть особенно внимательными. Слушайте не только слова на интервью, но и обращайте внимание на действия. Иногда это говорит громче всего!

Хамское отношение к кандидатам, полное неуважение к чужому времени и силам, НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ НА ИХ ТЕСТОВОЕ, они со старта не могут нормально требования составить, написано одно, спрашивают другое, скорректируй третее, и кидают без причины ""ну мы перезвоним"", даже не говорят почему ты резко им ""не подходишь"" при идеально выполненом тестовом, релевантном многолетнем опыте и выполнением всех требований. Подробнее могу рассказать в скайпе mushiak14 и предоставить доказательства у кого сомнения, помогу чем смогу.