Кадровый вопрос
+7 812 314-...
+7 812 314-65-78
+7 905 217-03-87
+7 812 315-52-35
Сейчас открыто
Ср: 10:00 - 00:00
Часы работы
Пн 10:00 - 00:00
Вт 10:00 - 00:00
Ср 10:00 - 00:00
Чт 10:00 - 00:00
Пт 10:00 - 00:00
Сб Закрыто
Вс Закрыто
Про «Кадровый вопрос»
Агентство по подбору персонала Кадровый вопрос осуществляет подбор по двум направлениям: бизнес и домашний персонал.
Первый пункт включает следующие направления: бухгалтерия, секретариат, логистика и склад, внешне-экономическая деятельность, туризм, торговля, строительство и архитектура, многие другие специальности. В качестве домашнего персонала вам подберут водителя, няню, садовника, повара и других специалистов.
Компания использует все источники поиска, охватывая весь рынок труда. Используются современные методики, определяющие профессиональные навыки кандидата, а также его психологический и эмоциональный настрой.
Текст скопирован с Yell.ru - https://www.yell.ru/spb/com/kadrovyiy-vopros_5194111/
Отзывы про Кадровый вопрос (2)
5.0
Каждый оставленный отзыв проходит ряд проверок, прежде чем будет размещен на сайте. Оригинальные тексты не редактируются и не фильтруются.
11 лет назад
Мы обратились в "Кадровый вопрос" за подбором няни. Агентство мне посоветовала подруга, она тоже через него няню искала.
Уже через несколько дней нам прислали четыре резюме. Я познакомилась в офисе с кандидатами, две из них вышли на пробный день.
Выбрать было не просто, нам понравились обе. Вот так вот мы очень быстро и безболезненно нашли себе няню.
Так что рекомендую! Хорошо работают)
Уже через несколько дней нам прислали четыре резюме. Я познакомилась в офисе с кандидатами, две из них вышли на пробный день.
Выбрать было не просто, нам понравились обе. Вот так вот мы очень быстро и безболезненно нашли себе няню.
Так что рекомендую! Хорошо работают)
13 лет назад
Постоянно сотрудничаем с "Кадровым вопросом" - подбирали там и руководителя отдела продаж, и секретаря, и курьера - радует и скорость работы, и качество подбора. К тому же у них есть гарантия - как-то понадобилась замена, нам без вопросов ее сделали. Все общение с менеджерами проходит по телефону и электронной почте, подъезжать в офис или назначать встречи нет необходимости. К тому же у них постоянный состав кадров, мы всегда работаем с одним и тем же менеджером, и она хорошо знает нашу специфику.
