8 (800) 775-14-808 (800) 775-14... — показать

ГК Персональное Решение

8 (800) 775-14-808 (800) 775-14... — показать
+7 800 775-...
ещё 1
4.729 отзывов
Сейчас открыто
Вт: 09:00 - 19:00

Про «ГК Персональное Решение»

Предложить изменения Сообщить о закрытии

Оставить отзыв

Начните ваш отзыв с выставления оценки

Отзывы про ГК Персональное Решение (29)

5
Добрый день! Решение о покупке франшизы Персонального решения принимали после 2-х месяцев анализа различных предложений. Уже на этапе принятия решения о покупке опасения, о возможных рисках связанных именно с выбором данной компании рассеялись. Общение с менеджерами и сотрудниками компании было комфортным и вселяло уверенность в правильности принятого решения. После покупки франшизы менеджеры активно начали работать с нами, помогая в решении проблем и разъясняя буквально на пальцах непонятные моменты, которых возникало очень много. Компания ПР ответственно и с полной самоотдачей подходит к поддержке своих партнеров. Система обучения и развития достаточно полна, чтобы в максимально короткие сроки начать получать прибыль. На данном этапе мы полностью удовлетворены сервисом и условиями работы с ПР. Порекомендовал уже своему товарищу из В. Новгорода как достойную компанию и надежного партнера. Вячеслав . г. Белгород
Полезно
Ответить
Поделиться
5
Здравствуйте, меня зовут Андрей.Я продал земельный участок в Липецке и думал, куда вложить деньги. С 2015 года смотрел разные франшизы и выбрал «Персональное решение». У меня был покупатель, но в последний момент он передумал, и все отложилось на год. Потом я все-таки продал участок и купил франшизу. Сейчас не работаю по ней — нет денег, чтобы оплачивать роялти. Работаю на дядю Ваню, так сказать, чтобы семью прокормить.Не хватало денежных средств. Я в Липецке жил очень долго, потом переехал в Севастополь. Мне было очень сложно — я один жил в съемном доме, знакомств мало было, да и сейчас их больше не стало. В Липецке за 700–800 рублей люди в очередь стоят, обрывают телефоны, а здесь все по-другому. За два месяца я набрал 50 человек, которым нужна была постоянная работа. Со временем они ушли на такую работу. Надо постоянно давать рекламу, а она стоит денег. В итоге, те средства, которые оставались от продажи участка, кончались, а зарабатывал я немного — пришлось устроиться на официальную работу.У меня есть план – сейчас продадим дом бабушки, появятся деньги для толчка, чтобы дать много рекламы, набрать людей, найти клиентов, погасить долг по роялти. Планирую работать по франшизе. У меня есть наметки и наработки. Но сейчас работаю шесть дней в неделю, с 8 утра до 8 вечера — нет ни времени, ни денег. Жена стесняется, а у меня нет возможности самому этим заниматься сейчас.Я не работаю с сентября, не даю рекламу, а мне все равно звонят по старым заказам, просят людей найти. Я ищу, конечно, чтобы не терять марку,. Уверен, что все будет: и клиенты, и прибыль. Сейчас Крым динамично развивается, и если упорно работать, то можно хорошо зарабатывать. Я уверен, что все будет хорошо, только нужно время.Я привык все самостоятельно решать, но если что-то у меня не получалось, я звонил моему менеджеру Игорю, и он мне все рассказывал.Мне как-то клиент был должен денег, работал с ним без договора, поэтому часть денег получить так и не удалось. Там много людей работало моих, и я потом из своих денег возмещал им заработанное. Тоже меня это подкосило в материальном отношении, и поэтому пришлось на работу устроиться.Сейчас вот бабушкин дом продадим, и снова начну работать: с новым импульсом, с новыми силами, закаленный, злой и готовый зарабатывать много денег.
Полезно
Ответить
Поделиться
5
Я являюсь коммерческим директором ООО "ПЕРСОНАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ" в г. Орёл. Работаем по франшизе уже 2,5 года, поэтому могу уже оценить результаты вложений в покупку франшизы с практической точки зрения. Кто бы как не воспринял мой отзыв, но конкретно у нас эта покупка оправдалась уже с лихвой. К тому же за период работы по франшизе у нас пока ещё не было каких-либо серьёзных нареканий на качество службы поддержки головного офиса ГК Персональное решение. В особенности, очень заметен рост уровня качества обслуживания франчайзи в 2017 году! Изменилось многое, это: и скорость приёма и рассмотрения различных вопросов (в том числе юридических), и обратная связь, и наконец то появился общий чат в телеграмме, также регулярными стали телемосты для эксклюзивных партнёров, онлайн-тренинги и вебинары. Это лишь самые основные изменения из тех, что произошли. Но больше всего меняя радует то, что с появлением онлайн-чата и телемостов мы стали чувствовать себя одной дружной командой, а не разрозненными по всей стране франчайзи, каждый со своим опытом и историей развития! И очень важно, что теперь эта команда ставит и достигает общие цели! Теперь можно в любое время пообщаться как с сотрудниками головного офиса, так и с коллегами (франчайзи) из других городов, попросить помощи в решении вопроса, поделиться опытом, перенять опыт коллег. Это непередаваемая энергетика и заряд позитива, которые помогают в первую очередь новичкам в этом бизнесе, чтобы принимать правильные решения и не падать духом в случае каких-то неудач. Общение франчайзи между собой и со службой поддержки было возможно и раньше, но намного сложнее в плане способа и скорости передачи информации.Для нас эти улучшения тоже не прошли стороной. Благодаря живому общению, я смог перенять позитивный опыт из разных городов и провести большую реорганизацию системы управления в первом полугодии этого года, опираясь в том числе и на рекомендации, которые предоставил головной офис ПР в Санкт-Петербурге. Теперь у нас появилась более эффективная и стабильная система управления приёмом и отработки заказов, которая позволила по итогу 3-х кварталов 2017 года увеличить оборот на 30% по сравнению с тем же периодом прошлого года. На мой взгляд - это хороший результат и, наверно, лучшее подтверждение для нас того, что мы не зря вложили деньги в покупку франшизы! Желаю всем партнёрам и сотрудникам ГК Персональное решение процветания и новых достижений!
Полезно
Ответить
Поделиться
5
Мое имя Владимир. Почему я выбрал именно эту франшизу? Все просто: она предполагает небольшие вложения и пожизненную поддержку. До этого я никогда не занимался предпринимательской деятельностью, поэтому проект «бизнес под ключ» стал самым подходящим для меня.» «Ответ на запрос о сотрудничестве был рассмотрен в кратчайшие сроки, и уже через месяц с небольшим я приступил к работе. Любой начинающий предприниматель боится того, что он будет вынужден самостоятельно заниматься поиском персонала и заказов. Но благодаря поддержке франчайзера опасаться этого не стоит, ведь бизнес-план составлен максимально подробно. Я не стал увольняться с основного места работы, поэтому моя предпринимательская деятельность только начинает окупаться, а если уделять бизнесу больше времени, то можно выйти в ноль уже спустя 4-6 месяцев.
Полезно
Ответить
Поделиться
5
«Персонально решение» – это мой первый опыт в бизнесе, до этого я никогда не занималась предпринимательством. Зато более 20 лет работала финансовым директором на крупных производствах и в строительных холдингах. Переехав в другой город я поняла, что работу по душе мне не найти – значит, пора открывать свое дело, которое будет приносить и доход и удовольствие! Когда нашла франшизу «Персональное решение» я поняла, что одним из партнёров сети является мой друг из города Набережные Челны. Он дал хорошую рекомендацию и подтвердил, что это серьезная компания и работает честно. Тему аутсорсинга, и все ее проблемы знала «изнутри». Доступная цена, интересная тема и рекомендация от друга – все это подтолкнуло меня к однозначному решению купить франшизу «Персональное решение».
Полезно
Ответить
Поделиться
5
Мне хотелось большего, нежели 50 тысяч, работая по найму. Это слишком просто, да и скучно. Я этот этап уже прошел Тематика данного бизнеса в сравнении с другими франшизами была мне более понятной, знакомой. Сам прошел через нехватку грузчиков, наемного персонала, проблемы с ними. Я на себе ощущал, понимал и видел перспективность направления аутсорсинга. Главное – это ничем незаменимое общение с партнерами. Это дает толчок к поиску новых путей развития как бизнеса, так и самого себя.
Полезно
Ответить
Поделиться
5
Меня зовут Николай. При выборе франшизы рассматривал много аспектов. На бизнес по аутсорсингу наткнулся случайно. Франшиза Персонального решения привлекла в первую очередь рекламой и возможностью зарабатывать с наименьшими рисками и затратами, также понял, что для меня это реализуемо, оценил возможности в этой области и сделал свой выбор. Другие франшизы рассматривал, но менеджеру по продажам удалось ответить на все вопросы и убедить меня, что стоит остановиться на Персональном Решении. Мой личный менеджер Олег дополнительно “зажег” меня. С его помощью я прибавил темп развития своего бизнеса. На мои вопросы отвечает более чем оперативно, нареканий нет. В ближайшие 3 месяца планирую, разобраться с персоналом, выйти на стабильный поток входящих звонков от клиентов. На старте были некоторые трудности: не было понятно, как точно разбить действия до самых маленьких шагов. Сегодня сделать то, а завтра уже следующие конкретные действия. Также я понял, что допустил ошибку: на этапе анализа рынка ушел в предоставление услуги уборки снега. Занимался только снегом и сам анализ не доделал т.к. подал объявления, начали поступать звонки: искал технику, выполнял заказы. Запомнился яркий момент - в первый месяц после покупки я выполнил заказ. Это был переезд, нужно было заезжать в три точки в два разных города. Когда я согласился выполнить заказ у меня не было ни машины, ни грузчика:). Но успели мы к 8.00, как и требовалось заказчику. Второй момент – это бизнес по снегу. Среди многих объявлений люди находили именно меня, а так как я знал почти всю снегоуборочную технику в городе, мог оперативно выполнить любые их заказы. Пожелания к компании: дальнейшего развития, совершенствования поддержки партнеров, благосостояния.
Полезно
Ответить
Поделиться
5
Последние несколько лет я работал директором компании «Пластконструктор» – продажи комплектующих к окнам. Понял, что нужно расти дальше. Должность руководителя-директора уже перерос и стало неинтересно. Встал выбор чем заняться, узнал о франшизах. Заинтересовал аутсорсинговый бизнес. По специфике работы приходилось сталкиваться с грузчиками и разнорабочими. Привлекла именно актуальность бизнеса, большие возможности – всегда есть люди, кто ищет работу и спрос на них. Поэтому я рискнул и открыл свой бизнес с «Персональным решением».
Полезно
Ответить
Поделиться
5
Начать свой бизнес для меня было спонтанным решением. Предпринимательского опыта у меня не было, но когда мне предложили открыть свой бизнес, я решила не упускать такую возможность! Франшизу помогал выбирать эксперт, который и предложил остановиться на «Персональном решении». По ходу переговоров нам были направлены финансовые планы, данные ФНС и личные контакты партнеров для получения их мнений. Решение приняли по следующим параметрам: положительная репутация организации и руководителя, заинтересованность руководства в развитии, открытость, перспектива и особенности бизнеса аутсорсинга персонала.
Полезно
Ответить
Поделиться
5
На момент выбора франшизы я занимался бизнесом по предоставлению персонала 3 года, в течение которых моя компания динамично развивалась. Но я тратил колоссальное количество времени на операционку, уперся в потолок, не мог устранить ограничения самостоятельно и искал того, кто лучше экспертен в нише, кто подскажет, как «разрулить ситуацию». Я понял, что хочу присоединиться к большой сети, с которой у меня будут общие цели и работать вместе на результат. На самом деле, чтобы человек вырос, ему нужен определенный костяк людей вокруг, думающие и зараженные одной идеей и целью. Для меня, как для предпринимателя это заработок и устойчивость. И не ошибся – с «Персональным решением» я приобрел оптимизацию на всех этапах бизнес-процессов, огромную команду и общие ценности. На данный момент в среднем у меня выходит от 70 до 100 человек, выручка в месяц - 4,5 млн ₽.
Полезно
Ответить
Поделиться
5
У меня был опыт в запуске бизнеса – несколько попыток самостоятельного старта, но все закончились неуспешно. Тема услуг грузчиков и разнорабочих понравилась тем, что не требует колоссальных вложений, запасов, при этом, я считаю этот бизнес востребованным и достаточно больным для потенциальных клиентов. Изначально я рассматривала запуск подобного бизнеса самостоятельно – но было очень много вопросов, куча потраченного времени и очень медленный результат. Хотелось купить опыт компании, которая долго и эффективно предоставляет эти услуги. И у которой есть подробные описанные методики. При покупке франшизы были некоторые опасения, поэтому приехала в Санкт-Петербург, посмотрела и заключила договор. Компания дала структуру – как начать бизнес, на что стоит обращать внимания, а на чем не стоит зацикливаться. Денис Решанов – реальный практик, тебе нужно только взять инструменты, о которых он говорит, и повторить его путь.
Полезно
Ответить
Поделиться
5
Сам я студент, мне 20 лет. Поступил на заочку. До покупки франшизы работал в найме на заводе механиком. Понял, что в работе по специальности нет особых перспектив. Решил попробовать покомандовать людьми самому, а не слушать чужие указания. Искал понятный бизнес с хорошей клиентской поддержкой. Выбирал из нескольких вариантов, но в итоге остановился на «Персональном решении». На обучении пообщался с основателем бизнеса – Денисом Решановым и увидел себя в будущем. Ближайшую плану по заработку ставлю для себя 200 000 ₽ чистыми за месяц.
Полезно
Ответить
Поделиться
5
Долгое время работал в сфере строительства. Хорошо знаком с внештатным персоналом – есть опыт работы с людьми. Решил попробовать себя в бизнесе. Что толкнуло? Набрался достаточно опыта, чувствую силу, что смогу, что получится. Главной причиной, которая подтолкнула к покупке бизнеса, стало рождение ребенка. Понял что пора что-то менять – нужно все улучшать вокруг себя. Лучше один раз увидеть, чем 100 раз услышать. Поэтому прилетел в Питер на обучение – посмотреть все своими глазами и не жалею!
Полезно
Ответить
Поделиться
5
Я – опытный предприниматель и свой первый миллион уже заработала. Владею клининговой компанией с отделениями в нескольких городах России. Решила, что за первым миллионом рублей должен последовать первый миллион долларов – а значит, свой бизнес пора расширять! Решила добавить новое направление в свою компанию и подключилась к франшизе «Персонального решения». Клининг и аутсорсинг линейного персонала – близкие направления, а значит, вместе они могут составлять удачный «симбиоз». Сотрудничество с «Персональным решением» уже решило несколько моих проблем: меня волновала текучка кадров, недостаток рабочих и невозможность быстро набирать новых людей. Но HRM-система компании с роботом-звонарем как раз и сделана для того, чтобы таких проблем не возникало.
Полезно
Ответить
Поделиться
5
Доброго дня! Меня зовут Александр, я представитель компании «Персональное решение» из Ростова-на-Дону. Начало сотрудничества было положено в начале 2014 года. Аутсорсинг посредством франшизы стал мне интересен по той причине, что местом моей работы была крупная аутсорсинговая компания. В моем подчинении находилось около 50 человек, поэтому к моменту начала переговоров передо мной уже сложилась абсолютно понятная картина основных целей и задач, которые преследует аутсорсинг. Прежде чем вносить средства, я отправился в Санкт-Петербург и взглянул на все собственными глазами, познакомился с сотрудниками и прошел кратковременную стажировку. После начались трудовые будни: квартирные и офисные переезды, небольшие заказы… В настоящее время могу похвастаться несколькими основными клиентами и двумя десятками грузчиков, работающих на постоянной основе.
Полезно
Ответить
Поделиться
5
Спасибо всему коллективу компании "Персональное решение", все было на высшем уровне, очень полезно, молодцы!!!
Полезно
Ответить
Поделиться
5
Меня зовут Алеся. Я из г. Москвы. В целом мы довольны, ожидания оправдались. Стартовать получилось не сразу, но там проблемы были с личными обстоятельствами, а не с компанией. Был ряд нюансов, которые не давали начать работу, но ожидания от компании оправдались полностью.Когда-то давно занимались бизнесом, какая-то торговля была, но ничего особенного, и всегда хотелось что-то свое. Так как муж занимается строительством уже много лет, решили заняться чем-то связанным именно со строительством. Во франшизах мы тогда ничего не понимали, никаких особых критериев у нас не было, но искали смежную отрасль. Когда нашли, написали на несколько сайтов. Привлекло то, что в "Персональном Решении" ответили очень быстро, сразу прислали на почту много полезной информации, доступно рассказали про перспективы, возможности. Первая крупная сделка у нас связана со строительством, как и планировали — заказ на демонтаж, нужны разнорабочие для сноса деревянных перекрытий. До этого у нас тоже были заказы, но мелкие. У мужа были объекты, куда периодически требовались люди, и я просто находила ему этих людей. А этот объект муж нашел сам, и здесь мы уже работали по технологии "ПР". Долго не могли сойтись с заказчиком по условиям оплаты, в переговорах помогал наш юридический специалист и мой личный менеджер Олег. У нас хороший менеджер, мы друг друга понимаем, он всегда доступен для связи и отвечает на наши вопросы максимально быстро, если нужно, то перенаправляет в другой отдел. Сейчас планируем работать и развиваться в сфере строительства, тут и демонтаж, и вывоз строительного мусора. Хотим охватить еще отделку, кладку и подобные работы. Основная задача – наработать базу надежных работников, готовых выйти на объект, потому что заказчики в основном просят бригаду срочно, "аж вчера".Если говорить о том, как изменилась наша жизнь с началом сотрудничества с Персональным Решением, то она совершенно точно стала интереснее! Никогда бы не подумала, что буду подбирать грузчиков и разнорабочих. Надеюсь, что с течением времени мы достигнем еще более высоких результатов и тогда сможем с уверенностью сказать, что наша жизнь изменилась к лучшему.
Полезно
Ответить
Поделиться
5
18-19 января 2018 года проходила стажировка в питерском офисе ГК "Персональное Решение". По словам организаторов мероприятия - это была самая масштабная стажировка, так как на ней одновременно присутствовало 18 обучающихся.А теперь предыстория. Начиналось всё действие в 2017 году, когда мной было принято решение купить франшизу ГК "Персональное Решение". Почему именно этой компании? Сразу скажу что изначально рассматривал предложение от другой компании, но имея большой опыт в продажах, решил всё таки промониторить рынок услуг. Для меня этот рынок новый, услугами никогда не занимался, тем более в сфере предоставления грузчиков и разнорабочих. В результате нашел сайт компании, запросил бизнес-план. Мне рассказали плюсы и минусы моего решения. В ходе общения, а оно длилось не менее двух месяцев, компания "Персональное Решение" смогла пробить мою стену недоверия и страхов. Результатом стала покупка мною франшизы по предоставлению грузчиков и разнорабочих.Теперь вернёмся к стажировке. Подход компании очень профессиональный. Даётся обучение в течении месяца, потом стажировка на 2 дня, а потом экзамен (прям как в институте)). После этого есть возможность погрузиться в ШАТЛ. Так называется программа по развитию твоего бизнеса под руководством компании до определённой прибыли в течении трёх месяцев. Потом съезд партнёров, обмен опытом и поиск новых решений.Для меня это очень интересно, так как бизнес у меня первый, то и вопросов очень много, пришлось менять мировоззрение и свой распорядок, чтобы не терять динамику. В ходе стажировке закрепил для себя из чего складывается бизнес по аренде персонала. Какие шаги я уже сделал, какие шаги ещё предстоит сделать. Получил направление развития по маркетингу. Какие сайты, какая информация, где её брать, какие каналы существуют и т.д. Интересно было получить информацию по продажам, так как сам имею большой опыт, то хотелось сравнить специфику: какие различия, что общего, как быстро смогу вникнуть и т.д. Если кто-то сомневается присутствовать на стажировке или посмотреть по интернету, то советую присутствовать, что называется "вживую". Так как коллектив компании "Персональное Решение" молодой и амбициозный, то при разговоре с ними ты прям заряжаешься позитивной энергией, энергией созидания, которой они пропитаны.Ещё раз выражаю свою благодарность всему коллективу ГК "Персональное Решение" за отличную организацию стажировки, за тёплый и радушный приём!!!
Полезно
Ответить
Поделиться
5
Добрый день, хочется написать по приобретению Франшизы в принципе. Зачастую, люди решившие приобрести франшизу почему то ожидают - Вот он мой добрый Джин ) и сейчас я заживу по-другому. Действительно по-другому, но только в том, что придётся начать работать и режим работы может не соответствовать ожиданиям. Свой бизнес это большой труд , не говоря уже о рисках, ситуация на рынке меняется с бешеной скоростью. Надо понимать, что продавая Франшизу Франчайзер действительно хочет заработать, а разве это не логично? При этом передав свой опыт и труд многих лет другим , а уж цену за это он в праве установить ту , которую считает нужным и очевидно же, что большая сумма при покупке франшизы идёт именно за идею и Имя. Возьмите любую в пример и разложите на составляющие. Мы франчайзи ПР с января 2018 г. Это наш второй бизнес. И мы точно знаем за что мы заплатили и не плачемся). Не смотря на короткий срок, результаты по бизнесу есть, набираем обороты и поддержка от ребят из ПР та , которую ожидали никто и никогда нам не отказал, в любом вопросе. А если и бывают какие недопонимания разбираем и всё решается. В общем резюме следующее: Если Вы неплохо осведомлены в данном направлении бизнеса и чувствуете , что сами всё сможете, уверены в себе, своих знаниях и прочих сопутствующих факторах -действуйте! Не нужна Вам эта франшиза.Что бы потом не оплакивать потраченные средства.) А если хотите реализовать себя в новом направлении, если оно Вам интересно, если есть понимание того , что Вам действительно продают , и что путём в первую очередь личного труда Вы добьётесь желаемых результатов, но без поддержки сложно, не сомневайтесь -выбор правильный. А ребята из команды ПР действительно хорошие.) Спасибо, всех благ.! Кристина, Александр партнёры г.Люберцы МО
Полезно
Ответить
Поделиться
1
Являюсь франчайзи ПР в Москве. Сразу после стажировки (15—16 февраля) просили отзыв. Я решил написать спустя 2 месяца, чтобы отзыв был честный, выдержанный, а не на эмоциях сразу после стажировки! Не ведитесь на красивые отзывы, это либо на эмоциях, либо дела прошлые. Качество кураторства ниже плинтуса! Итак, франшизу купил в ноябре. К середине февраля результатов не было. Позвали на стажировку (которая не входила в мой комплект, за что потом 15 раз упрекнули). Говорили красиво, мол важен результат каждого франчайзи и другая лапша. На вопросы по делу ответов не получил! Пообещали помочь разобраться, но ни одного ответа на вопросы так и не последовало. А результатов нет по сей день (а прошло больше 5 месяцев с покупки)! Менеджеры/кураторы/гендир/владелец игнорируют вопросы напрочь. На мелкие вопросы отвечали. А вот по делу ни одного ответа! Сейчас вообще игнор! Если одним словом выразить всю франшизу и, в частности, стажировку — болтология! Ответственности нет, всем все по фиг! Компетенций у менеджеров ноль! Задумайтесь перед покупкой франшизы! 100 раз подумайте, но не покупайте. В казино идите, шансов больше! Деньги в воздух и куча потерянного времени и нервов! Ничего нового не узнаете. СРМ-система и куча ненужной теории — вот и вся франшиза! Всей этой информации красная цена 25—30тыс.руб. Практических советов почти никаких! К слову, на стажировке было 8 человек. Угадайте, есть ли хоть один из стажеров, кто зарабатывает реальные деньги? Каждое слово здесь написанное аргументирую (пишите в личку mircredo@yandex.ru)
Полезно
Ответить
Поделиться
Всем привет, меня зовут Сергей Гашков, я совладелец и директор по маркетингу сети «Персональное решение». 3 месяца отзыв Самвела оставался без ответа, только сейчас его увидел и решил написать свое мнение. Как человек, прекрасно знающий внутреннюю кухню «Персонального решения», излагаю собственную позицию на каждое написанное слово. Итак:                                “Не ведитесь на красивые отзывы, это либо на эмоциях, либо дела прошлые”                               Согласен, что после стажировки эмоции и энергия переполняют через край, но я смотрю только на результаты, как единственный достоверный показатель. Напишите мне в личные сообщения и я легко организую общение или даже встречу с партнерами, которые ежемесячно делают целевые цифры по прибыли. Мне нечего скрывать.                                “Качество кураторства ниже плинтуса! Говорили красиво, мол важен результат каждого франчайзи и другая лапша. На вопросы по делу ответов не получил! Пообещали помочь разобраться, но ни одного ответа на вопросы так и не последовало. Компетенций у менеджеров ноль!”                               Иногда бывает недопонимание с личным куратором, но то, что не было ответов на вопросы – это конечно неправда! Мы можем не подсказать, как заключить миллиардный контракт с Газпромом, но научить «под ключ» выводить 20-50 работников в день и зарабатывать на этом от 2 млн. рублей в год – это наш “хлеб” и наша история, при условии полного погружения и самоотдачи партнера. Нельзя единожды потратить деньги на франшизу и «сидя на попе ровно» получать пассивный доход. Наши успешные партнеры готовы упорно трудиться, их контакты вы найдете в открытом доступе на нашем официальном сайте по услугам грузчиков. Чтобы добиться успеха, нужно каждое утро в отражении зеркала видеть главного врага и свою точку роста. Отзывы писать легко. А в реальном бизнесе нужно иметь силу.                                “Если одним словом выразить всю франшизу и, в частности, стажировку — болтология! Ответственности нет, всем все по фиг! Деньги в воздух и куча потерянного времени и нервов! Ничего нового не узнаете. СРМ-система и куча ненужной теории — вот и вся франшиза! Всей этой информации красная цена 25—30тыс.руб. Практических советов почти никаких!”                               Пустой и не аргументированный треп! По личному опыту могу сказать, что франшизу «Персонального решение» НЕ стоит покупать только тем, у кого уже есть результаты в аналогичном бизнесе >5 млн рублей выручки, и кто имеет несколько филиалов в разных городах для выполнения федеральных заказов. Всем остальным поможет на 100%, для примера – наш партнер Константин, 28 лет, из Норильска с населением 178 тысяч, 3 года занимался подобным бизнесом, в точке «А» – 700 тыс. рублей выручки в месяц, постоянно в текучке, не пробить потолок. Точка «В» через полгода работы по франшизе «Персональное решение» – 4,5 млн. рублей выручки в месяц, слаженная команда, рублевый миллионер. Вот контакты его офиса: г. Норильск, ул. Ленина 13, офис 13. Общайтесь сами. Или запросите у меня контакты партнеров, работающих с нами 3-4-5 лет, которые зарабатывают уже серьезные деньги, и спросите у них “а нужна ли вообще франшиза?”                                “К слову, на стажировке было 8 человек. Угадайте, есть ли хоть один из стажеров, кто зарабатывает реальные деньги?”                               Да есть, Бабаева Валентина, Сахнов Станислав, Пронин Сергей, Соловьев Роман, Иван Пилюгин, Черепенников Никита, Смирнов Дмитрий, Кириленко Алексей, Куанышева Лаура, Хромченкова-Сарычева Кристина, …. и это еще далеко не все успешные партнеры из 3 подряд потоков в январе-феврале и марте. Дорогой Самвел, не вводи людей в заблуждение. Ты заплатил меньше трети стоимости франшизы, но стажировку мы тебе подарили. Дальше ты воспринял доброту за слабость, начал садиться на шею, а с нами такое не проходит. Признаю, что наши уступки были ошибкой. В реальности, первый этап после стажировки – самый важный, мы здесь не выпускаем из рук каждого нового партнера, проходя через обучение, сдачу экзамена, собеседование с личным наставником и посадки в 14-недельный бизнес-инкубатор «шаттл». Полет в мини-группах из 6-8 человек дает опыт заключения первых заказов, их реализации, и как результат обеспечивает прирост выручки минимум на 38% каждый месяц. У Самвела, как вы поняли, возможности попасть в такой «шаттл» не было.                               Резюмируя, коллеги давайте смотреть только на факты – свяжитесь со мной прямо сейчас и я: - предоставлю контакты каждого успешного партнера под встречу или обзвон, - проведу онлайн трансляцию офиса, - покажу на практике как проходят «шаттлы», - отвечу на вопросы по конкретике, - обговорю индивидуальные условия запуска, для всех кто читает, я открыт для подобного общения и мне нечего скрывать.
Ответить
Показать еще