Кадровые агентства в Москве

Сейчас сижу в этом модельном агентстве жду человека, который хочет мне кое что предложить. В офисе очень комфортно. Никакой суеты, сидишь и отдыхаешь. Чай кофе правда не предлагает девушка на рецепшн.. Хотя и разносит в разные кабинеты каждые 10 минут ) Помоему кроме этой работы работы у нее больше нет) сидит и все. Первый раз сюда приехал и продложили занести меня в базу этого мод агентства. По их словам работы очень много и оплата совсем не плохая. Впечатлен всем. Неужели все так хорошо тут действительно? Посмотрим .

Когда я приехал в кадровое агентство Триумф, то меня радостно встретили, провели в переговорную, менеджер по персоналу все знала о компании-работодателе, и даже когда я начал задавать ей вопросы с подколом, то она не растерялась. Вот это подготовка, как в армии. Уже на следующий день побывал в офисе работодателя, где открыта вакансия. Общался с Генеральным и Директором по персоналу, им польстило мое знание об их компании. Я завтра еду к ним документы оформлять на работу, а в понедельник с генеральным уже в командировку. Вы не представляете, какие эмоции меня сейчас переполняют! и это все Триумф. Спасибо!

16 мая проходил собеседование на должность менеджера по развитию бизнеса в кадровом агентстве Триумф. Мне задавали конкретные вопросы, по которым можно оценить мой профессиональный уровень. Не было никаких лишних вопросов. О вакансии рассказали только то, что было важно для меня. За счет того, что собеседование было не час, как во многих других кадровых агентствах, где было много "воды", я не только получил и рассказал необходимую информацию, но и сэкономил время. Виден профессионализм сотрудников кадрового агентства. Здание не отпугнуло, ведь мне важна не обёртка, а начинка. Переговорная в кадровом агентстве, внешний вид сотрудников - всё на высшем уровне. Я благодарен кадровому агентству Триумф, и 21 мая я выхожу на новую работу.

Когда я приехал в кадровое агентство Триумф, то меня радостно встретили, провели в переговорную, менеджер по персоналу все знала о компании-работодателе, и даже когда я начал задавать ей вопросы с подколом, то она не растерялась. Вот это подготовка, как в армии. Уже на следующий день побывал в офисе работодателя, где открыта вакансия. Общался с Генеральным и Директором по персоналу, им польстило мое знание об их компании. Я завтра еду к ним документы оформлять на работу, а в понедельник с генеральным уже в командировку. Вы не представляете, какие эмоции меня сейчас переполняют! и это все Триумф. Спасибо!

Одно из тех агентств, в которых штат полностью укомплектован кадротутками, не удивлюсь, если и без высшего образования. Беседа состояла из поддакиваний не в тему, вопросов не по существу моего профессионального опыта, глупеньких улыбочек, общих фраз о работодателе. И еще уже ставших классикой нелепых собеседований, банальных но претендующих на оригинальность, которые, без сомнения, помогают рекрутеру прочувствовать всю глубину профессионального опыта и внутреннего мира кандидата. Предложить мне, естественно, ничего не смогли, потому что агентство маленькое, несмотря на то что написано на их сайте, и вакансия в интересующей меня отрасли была всего одна. Но ничего мне не предложили и во всех других агентствах. Мораль сей басни: если ваши, как любят это называть менпоперы, превышают 10 куе

Я нашел через них работу. После собеседования в Триумфе, мне в этот же день (!!!) предложили рассмотреть два варианта работы, которые отличались системой мотивации, а также местом расположения.

Кроме того, я слышал, что они занимаются хантингом, жаль, что такие вакансии у них не принято публиковать в открытых источниках типа Суперджоба или Хэдхантера.

Собеседование проводила менеджер по подбору Бученкова Светлана, ей около 35-37 лет. Важно, что на собеседовании я увидел уважение ко мне, моему образованию, опыту. Со мной говорили как с личностью, а не как с человеком, который пришел, что-то просить. Мне было приятно общаться с человеком своего уровня. Самое главное: не зря сходил туда!

P.S. Приятно был удивлен их шикарной переговорной "ЛОНДОН", так всё стильно и красиво там, я проходил в ней собеседование.

Я аудитор с 10-летним стажем работы в своей сфере. В этом году решил поменять место работы, судьба свела меня с кадровым агентством Мэверик. Из агентства мне позвонили сами, я очень сначала сомневался, но в конечном итоге решил послушать их предложение и согласился приехать. Но, как оказалось мои опасения были напрасны, собеседование проводила очень милая девушка, понравилось и то, как грамотно и оперативно было все организовано. Всегда есть шанс напороться на дилетанта, тем более, когда речь идет о подборе финансового специалиста, но не в этом агентстве. Спасибо менеджеру Светлане, о компании заказчике девушка дала максимально развернутую информацию, поэтому не было чувства "зря потерянного времени". И несмотря на то, что принял я предложение о работе от другой компании, я благодарен сотрудникам кадрового агентства Мэверик за их доброжелательность и профессионализм. Обязательно обращусь к ним повторно в будущем, когда вновь предстоят поиски работы. Аудитор.

обращаюсь к руководству компании: вам не мешало бы тестировать на ай кью всех рекрутеров... или платить больше денег

трижды обращалась... один раз - ко вполне хорошему рекрутеру. во второй - девушка с руками без головы. перепутала все, что только можно. третий - тоже так себе. видимо, все объясняется тем, что начинающий рекрутер у них получает что-то около 70 руб. в час... меньше промоутера!

так как 3 вакансии там можно разместить бесплатно, то этим пользуются все, кому не леньь. сетевой маркетинг, крохотные невнятные фирмочки и тп. за месяц пребывани там дважды наткнлась на сет.м., и получила куча похожих предложений... хотя моя знакомая нашла там работу(секретаря с немецким). итого:будьте бдительны