8 (495) 961-38-778 (495) 961-38... — показать

АМИ-Систем

8 (495) 961-38-778 (495) 961-38... — показать
+7 495 961-...
ещё 1
5.08 отзывов
Сейчас закрыто

Про «АМИ-Систем»

Предложить изменения

Сообщить о закрытии

В случае, если руководству не хватает узких знаний или навыков для ликвидации возникшей проблемы, самым очевидным шагом является решение обратиться в консалтинговую фирму. В этой ситуации компания АМИ-Систем предлагает воспользоваться услугами своих экспертов, которые готовы провести анализ по беспокоящей заказчика проблеме и предложить эффективные рационализаторские решения, отметив затраты на их реализацию. Также они в конфликте сторон могут выступать с позиции невовлечённой в дела фирмы, а потому объективной стороны, озвучивая экспертное мнение.

Рейтинг на рекомендательном сервисе Yell - 5.

Компания располагается по адресу пер Живарев, д 8 стр 3 (ближе всего добираться со станции Проспект Мира (КЛ)). Для получения более подробной информации зайдите на сайт www.ami-system.ru или позвоните по номеру +7 495 961-38-77.

Оставить отзыв

Начните ваш отзыв с выставления оценки

Отзывы про АМИ-Систем (8)

5.0
100%
8 отзывов
0%
0 отзывов
0%
0 отзывов
0%
0 отзывов
0%
0 отзывов
Каждый оставленный отзыв проходит ряд проверок, прежде чем будет размещен на сайте. Оригинальные тексты не редактируются и не фильтруются.
5
Система РТМО помогла нам обеспечить стабильный рост и развитие в целом. Численность сотрудников не изменилась, но товарооборот предприятия вырос почти на 50%.
Полезно
Ответить
Поделиться
5
Интересный у этой компании подход к увеличению прибыли предприятий через мотивацию персонала, но не введения KPI. Система работает, у меня на предприятии повысилась производительность почти в 2 раза, что сразу сказалось на прибыли. Но не стоит ждать быстрого результата, у меня такой через год после введения РТМО получился.
Полезно
Ответить
Поделиться
5
Был на семинаре Ами-систем. Лектор понравился, но с некоторыми его утверждениями не совсем согласен. Наш менталитет тоже играет свою роль и не стоит его скидывать со-счетов. То, что мы в основном используем устаревшие системы оплаты труда – тут не спорю. Озвучили три технологии мотивации – каждая из них заслуживает своего внимания, нужно только правильно выбрать и применить на предприятии. Семинар понравился – рекомендую.
Полезно
Ответить
Поделиться
5
Я пришел на предприятие работать заместителем генерального директора 7 лет назад. На тот момент РМТО компании АМИ-Систем только начали внедрять там. Скажу честно, я скептически отнесся к этому, но со-временем увидел прогресс. РМТО позволяет контролировать все процессы на предприятии, управлять большим предприятием стало проще, эффективность повысилась. Система и спустя 7 лет отлично работает и является отличным инструментом управления персоналом.
Полезно
Ответить
Поделиться
5
Мне досталось предприятие с низким доходом и не эффективным коллективом. Привлек к работе АМИ-систем и как результат получил здоровый коллектив, трудовую дисциплину, конкурентную зарплату и как следствие повышение производительности труда. Прибыль повысилась, а это пока только начало. Далее планируется модернизация оборудования и создание новых рабочих мест.
Полезно
Ответить
Поделиться
АМИ-Систем на карте